Ведущий специалист в группу производственного обучения (Египет)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста в группу производственного обучения на зарубежный проект в Египет!

Обязанности:

• организация и сопровождение процессов производственного обучения персонала;
• формирование учебных групп;
• ведение документации по образовательной деятельности;
• подготовка аналитической и статистической отчетности;
• взаимодействие со структурными подразделениями Общества, подрядными организациями и образовательными учреждениями;
• участие в мероприятиях по обучению, оценке квалификации и развитию персонала.

Требования:

• Высшее образование. Профессиональное образование в области обучения, развития персонала, педагогики, управления персоналом или организационного развития является преимуществом;
• Опыт работы не менее 2 лет в области обучения персонала, кадрового администрирования, документооборота либо управления персоналом;
• Уверенное владение Microsoft Office;
• Продвинутый уровень владения Microsoft Excel;
• Навыки подготовки отчетности и аналитических материалов;
• Умение работать с большим объемом информации и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• График работы на объекте: 6 месяцев/1 месяц, 5/2;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.