Приглашаем в команду Министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края.
Требования:
- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Электроэнергетика и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»;
- не менее одного года стажа госслужбы или по специальности;
- не менее двух лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях.
Базовые знания и навыки:
- знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
- профессиональные знания и навыки (ФЗ-35 «Об электроэнергетике»; ФЗ-256 «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»; ФЗ-261 «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности; структура топливно-энергетического комплекса; принципы работы электроустановок, тепловых сетей, станций и сетей; способность координировать разработку и выполнение целевых программ (в том числе краевых или региональных) в сфере энергосбережения, топливо- и газоснабжения; умение определять техническую возможность и экономическую целесообразность мероприятий по энергосбережению; приоритизировать инициативы; умение налаживать коммуникацию между разными структурами: предприятиями ТЭК, органами власти разных уровней, общественными организациями).
Функциональные обязанности:
- участие в осуществлении государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на территории Забайкальского края;
- взаимодействие с Рабочей группой по мониторингу ситуации, связанной с производством и потреблением нефтепродуктов в Российской Федерации Минэнерго России;
- взаимодействие с предприятиями ТЭК и федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами государственной власти Забайкальского края по вопросам электроэнергетики;
- изучение конъюнктуры рынка сжиженных газов, осуществление мониторинга ситуации по газоснабжению бытовых нужд потребителей Забайкальского края;
- участие в совершенствовании нормативной правовой базы, подготовка и согласование с органами государственной власти проектов законов, иных нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам энергосбережения, топливо- и газоснабжения;
- мониторинг проводимой органами местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края работы по энергосбережению, топливо- и газоснабжению;
- работа со средствами массовой информации.
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Особенности оценки:
Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/?page_id=15370/
