от 80000 до 80000 RUR
Нижний Новгород
Большая Покровская улица 15
Большая Покровская улица 15
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Обеспечение сотрудников структурных подразделений комитета материально-техническими и хозяйственными средствами;
- Учет и сохранность имущества (основных средств), находящегося на балансе комитета, ведет в установленном порядке отчетность о движении и остатках имущества комитета;
- Участие в мероприятиях по инвентаризации основных средств комитета в своей зоне ответственности;
- Оперативное решение возникающих проблем с тепло-, электро-, водоснабжением, телефонной связью и во внутрихозяйственной деятельности комитета;
- Подготовка и оформление годовых и разовых муниципальных контрактов по содержанию помещений комитета с ресурсоснабжающими организациями;
- Своевременная передача данных в ресурсоснабжающие организации за предоставленные услуги в сфере ЖКХ;
- Работа по подбору подрядчиков на ремонтно-строительные работы;
- Организация ремонта и закупки мебели, хозяйственного инвентаря и канцелярских принадлежностей для нужд комитета;
- Организация процедуры списания и утилизации основных средств.
Требования:
- Оконченное высшее образование;
- Знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Умение работать на компьютере (текстовые редакторы, электронные таблицы);
- умение работать в информационно-правовых системах “Консультант”, “Гарант”;
- умение составлять конкурсную, аукционную документацию;
- наличие умения планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владение приемами выстраивания межличностных отношений.
Условия:
- Муниципальная служба;
- 5-дневная рабочая неделя;
- рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, - обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- рабочее место: г.Нижний Новгород, ул.Большая Покровская, д.15;
- Ежегодный отпуск от 33 календарных дней;
- Ежегодная диспансеризация;
- Повышение профессионального уровня.