Менеджер performance-проектов (маркетинговое агентство, digital-реклама)

Дата размещения вакансии: 05.07.2026
Работодатель: RMAA Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Меня зовут Вадим Тылик, я управляющий маркетингового агентства RMAA.

Важно: мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы в рекламных агентствах. Если ваш опыт связан с IT, продуктовой разработкой или другими сферами управления проектами, к сожалению, он не подойдет для этой позиции.

О нас

RMAA — кросс-бордер маркетинговое агентство. Мы помогаем международным брендам выходить на рынки России, СНГ и Восточной Европы.

Мы работаем с клиентами из разных стран и индустрий, поэтому у нас почти не бывает одинаковых проектов. Нам близки люди, которым интересно разбираться в задачах, понимать специфику каждого клиента и искать решения, а не работать по шаблону.

В RMAA можно расти вместе с компанией: для нас развитие определяется не должностью, а ответственностью, которую человек готов взять на себя.

Чем предстоит заниматься

— вести проекты от получения брифа до финального отчета;

— общаться с клиентами (на английском языке) и координировать внутреннюю команду;

— контролировать сроки, бюджеты и качество реализации проектов;

— готовить презентации, коммерческие предложения и медиапланы;

— вести проектную документацию.

Для этой роли важно

✔ опыт работы в рекламном агентстве от 2 лет;

✔ понимание digital-рекламы и клиентского сервиса;

✔ понимание метрик эффективности (CPA, CPL, ROI, ROMI и т.д.);

✔ опыт ведения нескольких проектов одновременно;

✔ понимание основных performance-каналов: контекстная реклама, таргетированная реклама, аналитика;

✔ уверенное владение Excel / Google Sheets и PowerPoint / Google Slides;

✔ английский язык от уровня B2;

✔ инициативность, готовность быстро погружаться в новые проекты и брать ответственность за результат.

Что мы предлагаем

— полностью удаленную работу (full-time);

— проекты для международных брендов из разных индустрий;

— возможность профессионально расти через новые проекты и расширение зоны ответственности;

— стабильный доход (обсуждается индивидуально).

Если вам близок такой подход к работе — будем рады получить ваш отклик.