Руководитель группы закупщиков

Обязанности:

• Организация своевременного обеспечения удовлетворения потребности подразделения в товарах, работах, услугах за счет собственных средств с необходимыми показателями качества и по эффективной стоимости в соответствии с нормами законодательства РФ в сфере закупок товаров, работ, услуг;
• Планирует закупки, в том числе сбор работниками ГКЗ потребности подразделений в товарах, работах, услугах на плановый период;
• Планирует закупки, в том числе формировнаие предложений по оптимизации потребности подразделений в товарах, работах, услугах;
• Планирует закупки, в том числе разоработку и утверждение ТЗ, разаработку и утверждение Обращения на Закупку;
• Планирует закупки, в том числе разработку проекта договора;
• Планирует закупки, в том числе обеспечение согласования и утверждения заявок на закупку ( для КЗ);
• Планирует закупки Заказчика, в том числе создание детализированной потребности в системе 1С ERP$
• Планирует закупки, в том числе подготовку возражений на жалобу и участие в рассмотрении жалоб поставщиков в ЦАК, ФАС и другие обязанности согласно ДИ.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению от трех до пяти лет;
• Знание законодательства РФ в сфере закупок товаров , работ, услуг,ЕОСЗ,ЛНА
• Навыки расчета и анализа себестоимости продукции и услу, составления договоров;
• Знания ПО (стандартного и/или специализированного, Astra Linux будет преимуществом);
• Навыки работы с программами пакета Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio и др.) и офисных программ импортозамещения, электронной почтой, базой правовой информации (Консультант+ и т.п.), интернетом, офисной техникой.

Условия:

• График 5/2 ( 8:00-17:00), перерыв на обед с 12:00-13:00;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство , оплачиваемые отпуска и больничные;
• Место работы - г. Заречный (Пензенская область).

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией

• Страхование несчастных случаев на производстве

• Линия психологической поддержки

• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста

• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования

• Волонтерские движения

• Мероприятия для сотрудников и их семей.