Менеджер по развитию бизнеса по специализированным культурам

Обязанности:

• Управлять стратегией развития портфеля полевых инсектицидов в регионе RU KAZBEC для достижения максимальных продаж, доли рынка и прибыли компании.
• Разрабатывать 5-летний план с амбициозными, но достижимыми целями для обеспечения роста BU RU KAZBEC.
• Применять проактивный подход при выборе новых препаратов, их позиционировании и подготовке к выводу на рынок.
• Координировать подготовку к выводу препаратов на рынок и управлять кампаниями после запуска; оценивать эффективность продаж продукта.
• Формировать и усиливать портфель инсектицидов как в существующих, так и в новых сегментах рынка.
• Эффективно взаимодействовать с третьими сторонами для закрытия пробелов в продуктовом портфеле.
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие при разработке и реализации кампаний.
• Формировать бюджет и определять приоритеты маркетинговых активностей.
• Мониторить активности конкурентов и делиться рыночными трендами.
• Обеспечивать сильное техническое позиционирование и оперативную передачу знаний о продукте для успешного запуска на рынок и достижения коммерческих целей кампании.
• Обеспечивать полную согласованность действий команды инсектицидов с командой CPD для успешного позиционирования новинок и подготовки плана вывода на рынок.
• Проактивно участвовать в ежегодном цикле PDC для обновления продуктового портфеля.
• Управлять взаимоотношениями с авторитетными отраслевыми организациями и институтами.
• Управлять ценовым позиционированием портфеля.
• Эффективно взаимодействовать с глобальной командой и командой региона АМЕА для достижения целей BU.

Требования:

• Ключевой опыт

• Высшее агрономическое образование
• Знания в продуктовом маркетинге (4Ps) и управлении портфелем
• Знание рынка СЗР
• Знания в области аналитики, финансов и ценообразования
• Командное лидерство и развитие команды
• Высокие навыки презентации, коммуникации и стратегического мышления

• Профессиональные компетенции:

• Лидерские способности
• Высокая мотивация для достижения целей
• Высокое кросс-функциональное взаимодействие
• Стратегическое мышление
• Высокие навыки коммуникации и презентации
• Навыки переговоров и умение оказывать влияние
• Гибкость и проактивность
• Креативное мышление

• Профессиональные знания:

• Минимум 7 лет опыта работы в маркетинге
• Управление взаимоотношениями с лицами, принимающими решение
• Успешное управление людьми, процессами
• Навыки коммуникации и презентации
• Эффективное взаимодействие с отделом продаж

Условия:

• В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:

• Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
• Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
• Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
• Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.