Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Кривенко Андрей Андреевич
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Красноярск
Тамбовская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ведение бухгалтерского учёта. Фиксация всех хозяйственных операций: учёт основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, расчётов с поставщиками и заказчиками.

Работа с первичными документами. Приём, проверка (на форму, полноту, реквизиты), систематизация и подготовка к счётной обработке (накладные, акты, кассовые ордера, договоры).

Отражение операций на счетах. Перенос данных из первички в регистры бухучёта, отражение движения денежных средств, результатов переоценки активов, пересчёта валюты.

Калькулирование. Составление отчётных калькуляций себестоимости продукции, работ, услуг. Распределение косвенных расходов, начисление амортизации в соответствии с учётной политикой.

Налоговый учёт. Расчёт налогов и сборов, подготовка налоговых расчётов и деклараций, своевременное перечисление платежей в бюджеты, работа с налоговыми органами.

Отчётность. Подготовка бухгалтерской (финансовой) отчётности (баланс, отчёт о финансовых результатах), обеспечение пользователей сопоставимой и достоверной информацией.

Внутренний контроль. Проверка обоснованности первичных документов, качества ведения регистров учёта, соответствия данных фактическим операциям.

Инвентаризации. Участие в проведении инвентаризаций активов и обязательств, сопоставление их результатов с данными учёта, составление сличительных ведомостей.

Разработка учётной базы. Участие в формировании рабочего плана счетов, создание форм первичных документов для операций, по которым нет типовых, разработка форм внутренней отчётности.

Обеспечение сохранности и архива. Формирование, ведение и хранение базы бухгалтерских данных, оформление документов для передачи в архив в установленном порядке.

Участие в анализе. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности по данным учёта и отчётности для выявления резервов, подготовки предложений по оптимизации расходов, совершенствованию документооборота.

Соблюдение дисциплины. Участие в мероприятиях по укреплению финансовой дисциплины, рациональному использованию ресурсов.

Выполнение поручений. В том числе отдельных служебных задач руководителя.