Главный инженер проекта

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дубининская улица 59с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного инженера проекта.

Что предстоит делать:

  • формировать технические задания на проектирование и изыскания;

  • участвовать в составлении бюджета и графика реализации проекта;

  • контролировать получение всех исходных данных необходимых для разработки документации и инженерных изысканий;

  • анализировать получаемые коммерческие предложения на предпроектные, проектные работы и изыскания;

  • подготавливать тендерную документацию на тендеры по проектированию и изыскания;

  • проверять и контролировать качество исходно-разрешительной документации, изысканий и проектной документации;

  • разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта, распределять между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ;

  • подготавливать согласованную проектную и рабочую документацию для проведения тендеров на СМР;

  • выполнять общий контроль за сроками проектирования и координацией проектирования всей площадки;

  • вести авторский надзор на объекте строительства (при необходимости).

Наши ожидания:

  • высшее строительное образование;

  • опыт работы в аналогичной должности от 6 лет;

  • опыт прохождения экспертизы МГЭ;

  • релевантный опыт реализации уникальных жилых объектов в г.Москва;

  • Навыки работы с AutoCAD, Revit, Navisworks, Sarex.

Мы предлагаем:

  • молодую, прогрессивную и опытную команду;

  • возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • ДМС с первого месяца работы;

  • страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;

  • корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

  • доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.