Контролер технического состояния автотранспортных средств

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 184000 до 184000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации транспортных средств;
  • подготовка документации, необходимой для выезда на линию транспортных средств;
  • осуществление контроля за исправным техническим состоянием;
  • обеспечение технического обслуживания и ремонтов производственного и технологического транспорта;
  • выпуск ТС на линию, прием ТС с линии;
  • обработка путевой документации после возвращения с линии транспортных средств.

Требования:

  • среднее-специальное образование (высшее образование будет преимуществом);
  • опыт работы в аналогичной сфере от 3х лет;
  • наличие удостоверения: Контролер ТС - желательно;
  • обучение по БДД (аттестация) будет преимуществом.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • компенсация питания;
  • график работы: вахтовый метод работы 45/45;
  • место работы: Верхне-Вилючанское;
  • заработная плата указана за месяц вахты;
  • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
  • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
  • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проживание в вагон-городке;
  • на территории городка столовая, баня, прачечная;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.