Начальник отдела капитального строительства и реконструкции

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Филиал АО АэроКомпозит в городе Казань
Уровень зарплаты:
от 89300 до 125000 RUR
Город:
Казань
улица Циолковского 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем на работу Начальника отдела капитального строительства и реконструкции.

Ключевые задачи:

  • Стратегическое планирование: Организация разработки долгосрочных и текущих планов капстроительства, составление титульных списков объектов.
  • Управление проектами: Руководство строительно-монтажными работами, контроль соблюдения графиков (включая сезонность и логистику).
  • Бюджетирование и контроль: Обеспечение целевого использования финансовых средств, контроль сметной документации (КС-2, КС-3).
  • Договорная работа: Организация тендеров, заключение и контроль исполнения договоров с генподрядчиками и поставщиками.
  • Технический надзор: Контроль качества, соответствия проектной документации, СНиПам, ГОСТам и требованиям техники безопасности.
  • Взаимодействие с госорганами: Прохождение проверок (Госстройнадзор, Ростехнадзор), получение разрешений на ввод объектов в эксплуатацию (РВ).

Для решения задач потребуется:

  • Высшее техническое образование.
  • Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3-лет.
  • Работа в программах Microsoft Office (Word, Exse,Outlook), AutoCAD.
  • Навыки управления бюджетами, сроками и рисками.
  • Личные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, системное мышление, лидерские качества.

Мы предлагаем:

  • Возможность развивать отечественную авиастроительную отрасль.
  • Конкурентную заработную плату с ежегодной индексацией, премирование согласно ЛНА.
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Возможность обучения и развития.
  • ДМС (включая стоматологию и телемедицину), льготные путевки на корпоративные базы отдыха, скидки от партнеров, материальную помощь, компенсацию процентов по ипотеке и аренде жилья.
  • Удобную бесплатную парковку для работников предприятия, наличие велопарковки.
  • Спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и их детей.