Risk manager (support manager)

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: JT marketing
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы создаём международный iGaming-продукт и сейчас находимся на этапе активного роста. Это стартап с сильной in-house командой, где каждый участник напрямую влияет на развитие продукта, процессы и будущий масштаб компании.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Risk Manager, который поможет обеспечивать безопасность продукта, выявлять подозрительную активность пользователей и предотвращать мошеннические действия. Если ты умеешь работать с данными, замечаете закономерности и способны быстро принимать решения на основе анализа, эта роль для тебя.

🎲 Зона ответственности

  • Осуществлять мониторинг и контроль пользовательского трафика;

  • Анализировать поведение пользователей для выявления подозрительной активности и потенциальных рисков;

  • Выявлять мошеннические схемы и принимать меры по их предотвращению;

  • Взаимодействовать со смежными подразделениями для решения вопросов, связанных с риск-менеджментом;

  • Подготавливать аналитические отчеты и участвовать в совершенствовании внутренних процессов контроля.

♣️ Твой опыт и навыки

  • Уверенное владение ПК и офисными программами;

  • Развитое аналитическое мышление и внимательность к деталям;

  • Понимание логики и основных стратегий мошеннического поведения;

  • Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решенияя;

  • Ответственность, усидчивость и высокий уровень самоорганизации.

♥️ Наш оффер

  • Конкурентоспособную оплату труда, напрямую зависящую от твоего опыта, экспертизы и достигнутых результатов;

  • Работа из офиса в Санкт-Петербурге;

  • График работы 2/2 (есть дневные смены с 10:00-22:00 и ночные смены с 22:00-10:00; месяц– дневные смены, месяц – ночные смены);

  • Оплачиваемый отпуск, больничные для поддержания здорового work-life balance;

  • Возможность стать частью команды на этапе активного масштабирования и напрямую влиять на развитие продукта и внутренних процессов;

  • Работу в сильной in-house команде, где можно обмениваться опытом, развиваться и расти вместе с продуктом;

  • Среду, в которой ценятся ответственность, инициативность и желание делать продукт лучше каждый день.

Если ты хочешь работать в команде, где идеи быстро становятся реальностью, а твой вклад действительно влияет на продукт, будем рады познакомиться.