Менеджер проектов отдела "Инновационный инжиниринговый центр"

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Фонд Центр Поддержки Предпринимательства Калининградской Области
Уровень зарплаты:
от 71000 до 71000 RUR
Город:
Калининград
Уральская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Оказание консультационных услуг по программам поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, реализуемым в рамках деятельности отдела, Фонда

2. Сбор релевантной информации и данных для подготовки и составления различных документов (писем, договоров, счетов, актов и иных требуемых документов)

3. Осуществление контроля за процессом исполнения подготовленных и находящихся «в работе» документов, процессов, в целом проекта, реализацию которого курирует, координирует и осуществляет менеджер

4. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами и иными организациями по запросам, а также в целях реализации проекта

5. Сбор, подготовка и составление отчетов и презентаций

6. Выезды на производственные площадки получателей поддержки в целях проведения рабочих встреч, осуществления мониторинга, проведения консультаций и др.

7. Организация и проведение вебинаров, круглых столов, тренингов, мастер-классов и др. для субъектов МСП

8. Осуществление взаимодействия с контрагентами Отдела в рамках договорных отношений

9. Организация в пределах своей компетенции сотрудничества с заинтересованными организациями

10. Работа с массивами данных (таблицы, реестры), анализ данных, составление аналитических справок

11. Прием и проверка заявок, поступающих на конкурс по финансовой поддержке в области инжиниринга, в том числе анализ инновационных проектов и проектов в области инжиниринга, проверка опытно-конструкторских документаций

12. Желательно:

  • Создание 3Д-моделей в САПР (Компас-3Д, Solidworks, Fusion360, AutoCAD, NanoCAD) и дальнейшая печать на 3Д-принтерах. Консультирование клиентов по направлению аддитивных технологий. Поддержание работоспособности 3Д-оборудования (3Д-принтеры, 3Д-сканеры). Реверс-инжиниринг. Работа в слайсерах (программы для создания проектов 3Д-печати).

Требования:

  • Навыки

  • Обязательно:

  • Составление и ведение деловой переписки, документальной работы
  • Умение полно и качественно консультировать получателей услуг фонда
  • Качественное составление, ведение, анализ массивов данных
  • Разработка презентаций в MS Power Point, навыки проведения презентации перед аудиторией
  • Коммуникативные навыки (установление и развитие контакта, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника);
  • Умение организовывать и проводить мероприятия
  • Умение самостоятельно вести проекты
  • Уровень владения ПО

    Word, Excel, Power Point, САПР, Слайсеры

    (выше среднего)

    Общие компетенции, личные качества:

  • Командная работа;

  • Организация и контроль (критически важно).

    Коммуникация и влияние;

    Системное мышление;

    Ответственность за результат;

    Открытость новому и адаптивность;

    Мотивация других людей

    Многозадачность

  • Обязательно:

  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Опыт руководства проектами
  • Опыт организации мероприятий
  • Желательно:
  • Наличие прав
  • Умение работать в САПР
  • Владение навыками работы с 3Д-принтерами
  • Образование

    Высшее техническое образование

    Дополнительное образование

    Управление проектами, составление бизнес-планов (желательно), 3Д-моделирование (желательно)

Условия:

  • Формат работы

    В офисе, но бывают выезды на площадки партнеров, предприятий.

  • Мы готовы предложить вам:

    - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

    - Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.

    - Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращённый день до 17:00). Выходные — суббота и воскресенье (возможны мероприятия в выходные и праздничные дни).

    Конкурентную заработную плату и систему бонусов:
    - квартальные и годовые премии по итогам работы;
    - премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат
    - материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями.

    - Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции.

    - Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом.

    - Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки.

    - Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.