Руководитель отдела по отчетности

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Ковров
улица Машиностроителей 8А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Руководитель отдела по отчетности".

Обязанности:

  • Осуществлять общее руководство отделом;
  • Контролировать результат работы сотрудников своего отдела. Распределять документацию и задачи по приоритетности и проверять корректность внесенных данных, консультировать по вопросам, возникающим в процессе работы;

  • Контролировать сроки и качество обработки поступившего документооборота в рамках требований SLA;

  • Организовывать подготовку достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности общества и Компаний заказчиков, выполнять контрольные процедуры отражения хозяйственных операций в учетной системе на соответствие утвержденной методологии ведения бухгалтерского и налогового учета;

  • Организовывать налоговое планирование по запросам Заказчика и контролирующих органов;

  • Организовывать качественное и своевременное выполнение условий договора по оказанию услуг между ОЦО и Заказчиком;

  • Принимать участие в аудиторских и налоговых проверках;

Требования:

  • Опыт по составлению бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, Налог на прибыль), МСФО;

  • Практические умения отражение активов и обязательств на счетах бухгалтерского учета в 1С ERP, 1С Бухгалтерия, SAP, Галактика;

  • Умение работать в команде на общую цель;

  • Навык автоматизации и оптимизации своих функций;

  • Опыт работы в ОЦО будет являться преимуществом;

Условия:

  • Рассматриваем любой формат работы по договоренности: удаленный, в офисе или гибрид (офис/удаленно);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 по мск;
  • Заработная плата: оклад 120 000 до вычета налогов, квартальная премия;
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • Предоставление необходимого оборудования для работы (ноутбук, мышка, наушники);
  • Льготы сотрудникам (питание/ДМС).