Специалист по охране труда

Обязанности:

• Разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов в области охраны труда.
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.
• Формирование потребности и списка лиц, подлежащих обязательному обучению по охране труда, оказанию первой помощи, применению СИЗ.
• Контроль обеспечения дерматологическими СИЗ работников Общества.
• Формирование перечня профессий (должностей), поименного списка работников подлежащих обязательному предварительному/периодическому медицинскому осмотру/психиатрическому освидетельствованию.
• Организация работы комиссии и экспертной организации (и подготовка документов к ним) по проведению специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
• Информирование работников о результатах СОУТ и оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
• Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний (и подготовка документов к ним), знание этапов расследования нечастных случаев на производстве.
• Разработка мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Проведение производственного контроля.
• Подготовка и заключение договоров с исполнителями на оказание услуг в сфере охраны труда (обучение и проверка знаний, СОУТ, ОПР, производственный контроль и тд).

Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы от 1 года.
• Или высшее образование (непрофильное) + программа профессиональной переподготовки "Требования охраны труда" 256 часов, опыт работы от 1 года.
• Или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена + программа профессиональной переподготовки "Требования охраны труда" 256 часов, опыт работы не менее 3 лет.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя, рабочий день с 9-00 до 18-00

• Должность предусматривает допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.

• Крайне редко возможны командировки.

• Социальный пакет (ДМС, материальная помощь, в т.ч. компенсация оплаты дошкольного образования (детского сада) детям работников, спортзал, столовая, наградная политика)