Менеджер по продажам в гимнастический клуб (работа с тёплыми заявками)

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Верещавин Алексей Сергеевич
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международный гимнастический клуб приглашает удалённых менеджеров по продажам для работы с родителями после пробного занятия!

Мы входим в ТОП-10 крупнейших гимнастических клубов России: более 50 филиалов и свыше 3500 учениц, поэтому обеспечиваем сотрудников стабильным потоком заявок — вам не нужно искать клиентов самостоятельно!

Работа подойдёт тем, кто хочет работать из дома, стабильно зарабатывать и развиваться в современной онлайн-компании!

Чем предстоит заниматься:

📌 Работать с родителями после пробного занятия:

— презентовать программы занятий и помогать подобрать наиболее подходящий абонемент;

— сопровождать клиента до оплаты и оформления договора;

— работать с возражениями родителей и помогать принять решение о покупке;

— возвращать клиентов, которые решили отложить покупку;

— продлевать действующие абонементы и сопровождать постоянных клиентов.

📌 Около 90% рабочего времени занимает переписка с родителями. Благодаря работе с международным рынком большинство клиентов предпочитают общение в мессенджерах, поэтому телефонные разговоры занимают около 10% рабочего времени. Все коммуникации ведутся на русском языке — знание иностранных языков не требуется.

📌 Все родители уже оставили заявку и посетили пробное занятие — холодных звонков нет!

Почему сотрудники выбирают нас:

Полностью удалённая работа — можно работать из любого города.

Достойный уровень дохода — оклад + KPI с прозрачной системой мотивации.

Стабильный поток заявок — клиенты уже заинтересованы в занятиях, самостоятельно искать их не нужно.

Быстрый старт — всего 3 дня обучения перед началом работы.

Наставник помогает на всех этапах обучения и адаптации.

График 2/2 с 10:00 до 22:00 (МСК).

Развитие внутри компании — регулярное обучение, обратная связь и поддержка на всех этапах работы.

Возможность быстрого карьерного роста — компания активно развивается, поэтому новые руководящие позиции в первую очередь закрываются внутренними сотрудниками. При высоких результатах первые возможности для повышения могут появиться уже через 3–6 месяцев работы.

Современная CRM и выстроенные процессы — вы занимаетесь продажами, а не поиском информации и решением организационных вопросов.

📌 Наши ожидания:

• Опыт работы с клиентами, в продажах, банках или колл-центрах — от 6 месяцев.

• (Продажи, колл-центр, клиентский сервис, поддержка, техподдержка.)

• Стабильный интернет, компьютер или ноутбук.

• Готовность работать по графику 2/2 с 10:00 до 22:00 (МСК).

• Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.

📩 Нажмите «Откликнуться» — мы отправим небольшую анкету для знакомства, заполнение которой займёт около 10 минут. После этого внимательно рассмотрим каждую анкету и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 24 часов, чтобы подробно рассказать о вакансии и пригласить на следующий этап отбора!