Разработчик .Net (финтех)

Дата размещения вакансии: 29.06.2026
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Стромынка 18с27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Разработчика .Net на проект, который включает в себя развитие и поддержку продуктов платежей и переводов в ДБО для крупного банка.

Твои задачи:

  • ​​​​​​​Проектировать и разрабатывать масштабируемые микросервисы для высоконагруженных банковских систем
  • Проектировать и оптимизировать сложные запросы к MS SQL Server (T-SQL), обеспечивая высокую производительность при работе с большими объемами данных
  • Разрабатывать отказоустойчивые и безопасные Web API (RESTful) с использованием современных паттернов проектирования и IoC-контейнеров
  • Участвовать в проектировании архитектуры банковских продуктов, учитывая требования к безопасности и консистентности данных
  • Работать в рамках CI/CD процессов, обеспечивая качественную поставку кода через автоматизированные пайплайны и системы контроля версий (Git)

Мы ждём от тебя:

  • Коммерческий опыт разработки на .NET от 3-х лет
  • ​​​​​​​​​​​​​​Навыки работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД
  • Понимание принципов CI/CD Опыт работы с системами контроля версий (git)
  • Опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе)
  • Знание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
  • Навыки оптимизации запросов, работы с большими объемами данных
  • Опыт разработки крупных высоконагруженных систем и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей

Что мы обеспечим:​

  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Гибридный формат работы в комфортабельном офисе( г. Москва, м. Сокольники)
  • Технику для комфортной работы
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды