Ведущий разработчик C# (.NET)

Обязанности:

• Проектирование и разработка масштабируемых микросервисов и распределенных систем на .NET 9.
• Работа с большими данными, интеграциями и высокими объёмами транзакционного/событийного трафика.
• Участие в проектировании архитектуры новых систем и сервисов, выбор технологических стеков, паттернов интеграции и стратегий хранения данных.
• Оценка и декомпозиция задач, планирование работ разработчиков, спринтов, участие в управлении инженерными процессами.
• Проактивное участие в развитии команды и внедрения новых технологий и практик.
• Выстраивание коммуникации с PO, стейкхолдерами и смежными командами. Плотное сотрудничество с продуктовой и инженерной командами для принятия архитектурных и процессных решений.
• Оптимизация запросов и проектирование схем в СУБД.
• Проведение код-ревью, поддержание лучших практик и обеспечение покрытия тестами.
• Профилирование, поиск узких мест и оптимизация высоконагруженных участков системы.
• Отслеживание и работа по улучшению ключевых метрик производственного процесса.

Требования:

• Опыт: от 3 лет коммерческой разработки на .NET (C#), из них минимум 2 года на позициях Senior уровня.
• Современный стек: Глубокое знание .NET 9/
• Чистый код: Практическое применение лучших инженерных практик и паттернов.
• Архитектура: Опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices). Понимание CQRS + Mediator.
• Базы данных: Уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, артиционирование, шардирование). Опыт работы с NoSQL (Redis, MongoDB). Опыт работы с EF.
• Брокеры сообщений: Продвинутый опыт работы с RabbitMQ (получатели, продюсеры, обменник, очереди).
• API и интеграции: Опыт реализации и поддержки API на базе REST.
• Поиск: elasticsearch.
• Cloud & DevOps: Понимание принципов CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes).

Важно:

• Системное мышление: Умение видеть картину целиком, а не только в рамках своей задачи.
• Коммуникация: Умение вести конструктивный диалог, аргументированно отстаивать технические решения и находить компромиссы.
• Ответственность: Готовность брать на себя ответственность за принятые архитектурные решения и работу команды.
• Обучаемость: Желание изучать новые технологии и делиться знаниями с командой.
• Лидерство: Способность вести за собой, мотивировать команду и брать на себя роль лидера.

Будет преимуществом:

• Опыт работы по интеграции с ЕИС.
• Опыт работы на стороне ЭТП/ВСРЗ.
• AI в разработке: Активное использование LLM и ИИ-инструментов в производственном процессе (генерация кода, код-ревью, формирование документация, оптимизация рутинных задач).

Условия:

• В офисе: чай, кофе, дружелюбный коллектив.
• Пятидневная рабочая неделя: с 9-18 или с 10-19 (обсуждаемо).
• Белая заработная плата два раза в месяц.
• Команда: мотивированная команда профессионалов, работающая над социально значимым продуктом национального масштаба.