Специалист по digital-каналам привлечения

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: АЗСМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
проспект Ленина 156А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

VELES производит прицепную почвообрабатывающую технику. Наши клиенты — руководители хозяйств и механизаторы, профессионалы, которые оценивают технику по результату в поле, а коммуникацию бренда — по соответствию реальности. Это определяет планку для маркетинга: поверхностные охватные метрики здесь не имеют ценности, значение имеет поток качественных обращений, доходящих до сделки.

Мы ищем специалиста, который владеет каналами привлечения на уровне самостоятельного исполнения и отвечает за измеримый результат на выходе воронки. Позиция предполагает полный цикл работы с каждым каналом — от настройки до оптимизации экономики привлечения — и не подойдёт тем, чья практика ограничивается постановкой задач подрядчикам и контролем процесса.

Обязанности:

  • Контекстная реклама (Яндекс.Директ): сбор и проработка семантики под отраслевую и продуктовую специфику, управление кампаниями и бюджетом, A/B-тестирование объявлений и посадочных страниц, оптимизация по стоимости лида.
  • Таргетированная реклама: настройка и ведение кампаний в соцсетях и мессенджерах под узкую аудиторию аграрного сектора, работа с look-alike и профессиональными сегментами, тестирование и масштабирование рабочих связок.
  • SEO (самостоятельное исполнение): техническая и внутренняя оптимизация сайта, проработка структуры и семантического ядра, оптимизация страниц, метатегов и перелинковки, устранение технических ошибок, контроль позиций и конверсии органического трафика.
  • Email-маркетинг: сегментация базы, построение триггерных и регулярных цепочек (привлечение, прогрев, реактивация, поддержка повторных продаж и программ обновления техники), контроль доставляемости и конверсии.
  • Лидогенерация через сайт: оптимизация форм, посадочных страниц и пользовательских сценариев под конверсию в обращение, настройка и контроль корректной передачи обращений в CRM единым потоком без потерь на входе, обеспечение полноты данных по каждому обращению для последующей квалификации.
  • Сквозная аналитика и оптимизация: оценка эффективности каналов от показа до квалифицированного лида, регулярная отчётность, проверка гипотез, перераспределение бюджета в пользу результативных источников, мониторинг упоминаний бренда в открытых каналах.
  • Координация медиа-плана с контент-менеджером: постановка задач на контент под этап воронки и канал, выстраивание бесшовного движения клиента от охвата к лиду, синхронизация контента с графиком кампаний.

Требования:

  • Опыт самостоятельного ведения digital-каналов привлечения от 2–3 лет с личной ответственностью за измеримый результат каждого канала.
  • Практический опыт в Яндекс.Директе: от семантики до оптимизации по стоимости лида.
  • Опыт ведения таргетированной рекламы в соцсетях и мессенджерах.
  • Практический опыт SEO-оптимизации собственными руками, с подтверждаемым результатом по органике.
  • Опыт email-маркетинга: сегментация, триггерные цепочки, метрики.
  • Уверенное владение веб-аналитикой и системами сквозной аналитики.
  • Знание юнит-экономики: способность считать экономику привлечения на уровне отдельного клиента и канала и принимать решения исходя из окупаемости.
  • Развитый навык применения нейросетей в маркетинговых задачах с готовностью продемонстрировать успешные кейсы.
  • Опыт работы с CRM и понимание логики передачи и обработки лидов.
  • Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных.
  • Способность и готовность глубоко впитывать агротехническую специфику: разбираться в технике, задачах хозяйств и профессиональном языке аудитории.
  • Готовность работать в очном формате (офис).

Будет преимуществом:

  • Опыт в B2B с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.
  • Опыт в сельхозтехнике, промышленном оборудовании, агросекторе или работе с узкими профессиональными аудиториями.
  • Опыт привлечения одновременно через дилерскую сеть и для прямых продаж.
  • Навыки работы с контентом и понимание принципов конверсионных посадочных страниц.

Что мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату;
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Возможности для самореализации и развития;

Если наша вакансия заинтересовала Вас, откликайтесь!