Мы ФТО – аккредитованная IT-компания с более чем 20-летним опытом работы. Стабильно входим в топ-5 российских компаний по поддержке решений на базе 1С. Среди наших клиентов — Danone (Логика Молока), Черкизово, АльфаСтрахование, Молвест и многие другие.
Сейчас мы ищем специалистов с уверенным бухгалтерским опытом, которые хотят перейти в IT и развиваться как аналитики 1С.
Вам не придётся начинать с нуля в новой профессии — наоборот, именно ваши знания бухгалтерского учёта станут главным преимуществом.
В ЧЁМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ РАБОТА?
-
Вы будете помогать пользователям работать в 1С: искать причины возникновения ошибок и подсказывать решения. Общение проходит по телефону и в переписке. Работать предстоит с различными конфигурациями: ERP, КА, Бухгалтерия, УХ и другими.
-
Если ошибка требует корректировок в коде, её берут разработчики. Вам достаточно разобраться в ситуации и описать её в техническом задании. Этому мы научим.
-
Также вы будете участвовать в развитии системы: собирать пожелания пользователей, тестировать новые доработки и готовить понятные инструкции.
МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ЕСЛИ ВЫ:
-
Хорошо знаете бухгалтерский учёт и налогообложение в коммерческих организациях.
-
Хотите развиваться в ИТ-сфере и работать с решениями 1С.
-
Можете эффективно управлять несколькими задачами одновременно, не теряетесь в режиме, когда реагировать надо быстро.
-
Ориентированы на помощь, обладаете навыками конструктивного общения и решения проблем.
-
Ответственны, самоорганизованы и готовы к удалённой работе.
ПОЧЕМУ СТОИТ ПОПРОБОВАТЬ?
-
Ваш опыт действительно ценится. Здесь не нужно ежедневно работать с кучей бумаг, сдавать отчётность, или заниматься одними и теми же операциями из месяца в месяц. Вы используете свои знания, чтобы помогать другим работать правильно
-
Мы поможем освоиться. Есть проверенная система обучения и коллеги, которые всегда поддержат даже в удалённом формате. Не нужно уже сейчас уметь писать технические задания или разбираться во всех конфигурациях 1С — этому мы научим.
-
Баланс работы и жизни. Вы не тратите время на дорогу, а график работы в поддержке регламентирован – мы против переработок.
-
Официальное трудоустройство с первого дня и защищённость. «Белая» зарплата всегда вовремя без «почасовки» или «сделки», дополнительные бонусы за стаж: например, ещё одна неделя отдыха для сотрудников, отработавших 2,5 года или ДМС с разными возможностями.
-
Карьерный рост и развитие: понятная система повышения, внутренние курсы и возможность сертификации за наш счёт. А ещё у нас есть время для самообразования в рабочие часы
