Начальник склада

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» - это:

26 лет развития и роста на рынке производства строительных, изоляционных и упаковочных материалов.

2 производственные площадки (г. Новоуральск в Свердловской обл. и г. Калуга)

170 сотрудников в разных городах и разных подразделениях, объединенных общей целью - постоянно улучшать достигнутые результаты.

В производственную компанию ООО " Компания Пенотерм" требуется НАЧАЛЬНИК СКЛАДА.

Руководство складским комплексом производственной компании. Основная цель позиции — построение прозрачной системы учета, обеспечение бесперебойного снабжения производства сырьем и исключение потерь товарно-материальных ценностей (ТМЦ).

Ключевые задачи:

• Организация и контроль процессов приемки, адресного хранения, комплектации и отгрузки готовой продукции, сырья и материалов.
• Внедрение и поддержание строгой системы материальной ответственности персонала.
• Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение режимов хранения и принципов FIFO/FEFO при отгрузке и выдаче в производство.
• Оптимизация использования складских площадей и зонирование. Сокращение времени на выполнение складских операций.
• Управление персоналом склада: расстановка по сменам, контроль трудовой дисциплины, разработка показателей эффективности (KPI).
• Организация и проведение полной инвентаризации ТМЦ, анализ результатов, устранение причин пересорта и недостач.
• Контроль ведения складского документооборота в 1С, обеспечение своевременной сдачи первичной документации в бухгалтерию.
• Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на территории склада.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности (начальник склада, руководитель распределительного центра) от 2-х лет. Обязателен опыт управления складами.
• Обязательное требование: Глубокое знание программных продуктов 1С (УТ, WMS или ERP). Вы должны уметь самостоятельно формировать аналитические отчеты и контролировать движение номенклатуры внутри системы.
• Знание нормативов складирования, правил оформления приходно-расходных документов и основ трудового законодательства применительно к рабочему персоналу.
• Навыки оптимизации логистических процессов, планирования размещения товара и нормирования трудозатрат.
• Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, требовательность к себе и подчиненным.

Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Корпоративную сотовую связь.
• График работы: с 8.30-17.30, готовность к ненормированному рабочему дню.

Социальные гарантии:

• Оплата больничных и отпусков;
• Материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
• Премия за стаж работы в Компании;

Поддержка семей и сотрудников:

• Единовременные выплаты при значимых событиях;
• Подарки детям к Новому году;
• Подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям);
• Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах;
• Компенсация затрат на посещение тренажерного зала и бассейна;
• Компенсация затрат на стоматологические услуги;
• Бесплатное комплексное питание;
• Служебный транспорт;

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов