Старший бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: БорисХоф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Магистральная улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания БорисХоф приглашает в команду Старшего бренд-менеджера

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять стратегией и позиционированием группой брендов автопроизводителя, обеспечивать эффективное развитие брендов в рамках портфеля Борисхоф;
  • Анализировать продажи, рынок, конкурентов, потребительское поведение и находить новые возможности для роста бренда;
  • Планировать и реализовывать маркетинговые ATL, BTL, Retail Media и performance-кампании, акции, специальные проекты;
  • Контролировать ключевые KPI, формировать регулярную отчетность и аналитические выводы;
  • Обеспечивать поступление целевых звонков и заявок на покупку новых автомобилей;
  • Обеспечивать выполнение требований и прохождение плановых аудитов автопроизводителей;
  • Обеспечивать подготовку рекламных материалов для маркетинговых кампаний;
  • Планировать и защищать бюджет, повышать эффективность маркетинговых инвестиций;
  • Оптимизировать бизнес-процессы внутри отдела Маркетинга и при взаимодействии со смежными отделами.

Требования:

  • Высшее профильное образование (маркетинг, менеджмент, экономика);
  • Опыт работы бренд-менеджером, маркетинг-менеджером, продакт-менеджером от 4 лет в отраслях FMCG, Ритейл, Девелопмент;
  • Навык анализа информации и преобразования данных в конкретные маркетинговые инициативы;
  • Опыт запуска и управления маркетинговыми кампаниями 360°, оценки эффективности;
  • Системное мышление, самостоятельность, коммуникабельность;
  • Навыки управления проектами, ведения переговоров;
  • Уверенное владение PowerPoint и Excel;
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия, управления внешними агентствами и подрядчиками.

Мы предлагаем:

  • работу с ведущими мировыми автомобильными брендами;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • стабильную белую заработную плату, выплачиваемую без задержек;
  • ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный;
  • гибридный график (5/2, пятница — удаленно);
  • льготные условия на покупку и обслуживание автомобиля;
  • команду профессионалов, где ценят инициативу и результат;
  • комфортную столовую с полноценными и вкусными обедами;
  • поддержку наставника и возможности профессионального роста внутри компании.