Программист-проектировщик ИС (1С: Предприятие 8.3)

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 220000 RUR
Город:
Москва
улица Адмирала Макарова 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Какие задачи нужно будет решать:

• Внедрение и программирование в 1С:Предприятие 8.3;
• Участие во внедрении и дальнейшее сопровождение конфигурации "1С:ERP Управление предприятием", "1С:Документооборот";
• Разработка конвертации данных и обмена данными между конфигурациями;
• Разработка функционала и написание кода по техническому заданию;
• Обновление конфигураций;

Наши пожелания к соискателю:

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование;
• Опыт работы от 4х лет программистом на платформе 1:С 8.3, управляемые формы;
• Глубокие знания конвертации данных и обмена данными между конфигурациями, HTTP-сервисы, WEB-сервисы;
• Знания БСП 3.1;
• Обновление конфигураций;

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современный офис рядом с м. Водный стадион/ МЦК Балтийская ул. Адмирала Макарова, д. 6,стр. 2;
• Офисный формат работы на период испытательного срока, далее - гибрид;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.