Коммерческий директор (B2B, дилерская сеть, автомобильные пленки)

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Проф-Тон Групп
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Москва
Бережковская набережная 20с28
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Коммерческий директор (B2B, дилерская сеть, автомобильные плёнки)

Компания: UNIONDELTA / ООО «Проф-Тон Групп»

О компании

UNIONDELTA — международный бренд материалов для защиты и стайлинга автомобилей.

Мы работаем на рынке более 20 лет и развиваем бизнес в России, странах СНГ, странах Ближнего Востока и Азии.

Сегодня компания находится в стадии масштабирования. Собственник постепенно переходит к развитию международного бизнеса, поэтому мы ищем коммерческого директора, который возглавит коммерческий блок российского бизнеса и в перспективе сможет полностью взять на себя операционное управление торговой компанией РФ.

Кого мы ищем

Нам нужен не корпоративный менеджер и не администратор.

Мы ищем предпринимателя по духу — человека, который мыслит прибылью, умеет принимать решения, брать ответственность за результат и строить сильную коммерческую машину.

Эта позиция для человека, который хочет влиять на бизнес, а не просто получать фиксированный оклад.

Основные задачи

Управление продажами

  • Выполнение планов по выручке, валовой прибыли и маржинальности.
  • Управление дилерской сетью России и СНГ.
  • Развитие действующих партнеров и привлечение новых.
  • Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами.
  • Возврат потерянных клиентов.

Управление командой

  • Руководство командой региональных менеджеров.
  • Найм, развитие, обучение и мотивация сотрудников.
  • Постановка KPI и контроль их выполнения.
  • Формирование самостоятельной и результативной команды.

Маркетинг

  • Управление маркетингом компании на рынке России и СНГ.
  • Планирование и реализация маркетинговых активностей.
  • Выставки, PR, digital, Telegram-сообщества, рекламные кампании.
  • Рост узнаваемости бренда и генерация спроса.

Закупки и управление товарными запасами

  • Прогнозирование спроса.
  • Формирование планов закупок.
  • Контроль наличия ключевых SKU.
  • Управление оборачиваемостью склада.
  • Снижение неликвидных запасов.

Коммерческое управление

  • Управление ценовой политикой компании.
  • Формирование коммерческих условий для различных каналов продаж.
  • Контроль скидочной политики.
  • Управление CRM и коммерческой аналитикой.
  • Подготовка управленческой отчетности.

Наши ожидания

  • Опыт работы коммерческим директором, руководителем коммерческого блока или директором по продажам от 5 лет.
  • Успешный опыт управления B2B-продажами.
  • Опыт развития дилерской или партнерской сети.
  • Опыт управления командой продаж.
  • Опыт работы с ассортиментом, закупками и товарными запасами.
  • Сильные переговорные навыки.
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для регулярного взаимодействия с международной командой в Китае.
  • Практический опыт работы в 1С и CRM-системах (Битрикс24 или аналогах).

Будет преимуществом

  • Опыт работы в автомобильной отрасли, детейлинге, автокомпонентах, дистрибуции или смежных B2B-рынках.
  • Понимание устройства дилерских сетей.
  • Опыт участия в трансформации или масштабировании бизнеса.

Мы предлагаем

  • Возможность построить сильный коммерческий блок практически с нуля.
  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
  • Работу в международной компании с амбициозными планами развития.
  • Конкурентный фиксированный доход и существенную переменную часть, напрямую связанную с финансовым результатом компании.

Система мотивации

Мы заинтересованы в руководителях, которые зарабатывают вместе с компанией.

Поэтому значительная часть дохода коммерческого директора будет зависеть от достижения коммерческих показателей и чистой прибыли бизнеса.

Ключевые KPI

  • Выручка.
  • Валовая прибыль.
  • Чистая прибыль.
  • Рост дилерской сети.
  • Выполнение плана продаж.
  • Оборачиваемость товарных запасов.
  • Маржинальность.
  • Возврат потерянных клиентов.
  • Развитие команды.
  • Выполнение маркетингового плана.