Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (ВЭД / транзакционный бизнес)

Дата размещения вакансии: 12.07.2026
Работодатель: ТДК
Уровень зарплаты:
от 100000 до 350000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Привлечение клиентов (B2B): Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (юридических лиц и ИП) в сегментах малого, среднего предпринимательства и крупного инвестиционного бизнеса для подключения к сервисам компании (расчетно-кассовое обслуживание в рамках агентской системы).

  • ВЭД-сопровождение клиентов: консультирование корпоративных клиентов по вопросам проведения валютных платежей, соблюдения валютного законодательства, оформлению паспортов сделок (или их аналогов в электронном виде), работе с кодами видов валютных операций.

  • Трансграничные расчеты: организация платежей в пользу иностранных контрагентов (нерезидентов), контроль сроков прохождения SWIFT-переводов, работа с банками-корреспондентами.

  • Оптимизация ВЭД: предложение клиентам решений по минимизации транзакционных издержек при международных переводах (выбор валюты, маршрута платежа, снижение комиссий промежуточных банков).

  • Ведение переговоров: Проведение презентаций продукта, участие в тендерах, обоснование экономической выгоды сотрудничества с нашей компанией.

  • Сопровождение сделки: Полное ведение клиента от первого контакта до подписания договора и технической интеграции.

  • Работа с текущим портфелем: Постпродажное сопровождение, увеличение транзакционной активности существующих клиентов.

  • Повышение транзакционного статуса (Up-sell): мониторинг роста оборотов клиента; своевременное предложение перехода на премиальные тарифы с увеличенными суточными лимитами, приоритетной обработкой реестров (T+0) и выделенным персональным менеджером.

  • Управление доходностью портфеля (NII/комиссионный доход): выявление клиентов с потенциалом роста, стимулирование их к переводу всего денежного потока (входящие + исходящие транзакции) на обслуживание в нашу компанию.

  • Снижение оттока: работа с ключевыми клиентами сегмента СМП/КИБ, предотвращение перехода в классические банки за счет предложения более гибкой тарифной политики и скорости проведения платежей.

  • Аналитика: Мониторинг оборота клиентов, контроль дебиторской задолженности (риски отказа в платежах), работа с возражениями.

  • Взаимодействие: Тесное взаимодействие с бэк-офисом, юридической службой и техническими специалистами для решения нестандартных задач клиентов.

Требования:

  • Опыт работы в банковской сфере от 5 лет — обязателен.

  • Работа именно в подразделениях, связанных с транзакционным бизнесом или в департаментах по работе с корпоративными клиентами (СМП / КИБ).

  • Понимание специфики безналичных расчетов, платежных ордеров, реестров, сроков проведения операций (банковский день).

  • Умение подготавливать коммерческие предложения и проводить переговоры с ЛПР крупных компаний.

  • Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь ПК (Excel, CRM-системы).

  • Навык работы с возражениями и решение конфликтных ситуаций.

  • Опыт сопровождения внешнеэкономической деятельности клиентов (валютный контроль, трансграничные переводы, работа с нерезидентами).

  • Понимание требований валютного законодательства РФ (инструкции Банка России).

Условия:

  • Официальное трудоустройство, заработная плата (100 000 оклад + высокий % от привлеченного оборота, без потолка).

  • Возможно оформление по внешнему совместительству.

  • Гибкий график / удаленная работа.

  • Корпоративная связь, обучение за счет компании.