Руководитель филиала детского сада

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: ТАЛАНТ - ДЕТСКИЙ МОНТЕССОРИ ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Самара
улица Мичурина 130
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Первый в Самаре детский сад по методу Монтессори "ТАЛАНТ" приглашает Вас в свою команду!

Вот уже 9 лет наша команда реализует альтернативное образование, основанное на уникальном понимании развития ребёнка и его потребностей. Наша база - принципы свободы, самостоятельности и гуманного обучения.

Детский сад Талант является частью международного сообщества Монтессори Association Montessori Internationale, что открывает двери к качественному образованию, которое ценится во всём мире.

Мы рады предложить:

-Официальное трудоустройство с соц.гарантиями;

-Первичное обучение на базе детского сада;

-Кураторство учредителя детского сада;

-Квалифицированный поддерживающий коллектив;

-Дружественное лояльное сообщество родителей;

-Тренинги и обучения с поддержкой компании;

-Приобретение бесценного опыта руководства коллективом;

-Возможность творческой самореализации;

-Возможность реализации собственных проектов на базе детского сада;

-Вкусное и полезное питание за счёт компании.

Для нас важно:

-любовь к детям и жизни, в целом, позитивный взгляд на мир;

-желание расти и развиваться, умение брать на себя ответственность, активная жизненная позиция;

-знание основ гуманной педагогики;

-профильное образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, маркетинг);

-опыт работы на руководящих должностях от 1 года, желательно в детской сфере;

-знание и умение применять нормы законодательства в дошкольном образовании;

-развитый эмоциональный интеллект, корректное грамотное общение с окружающими;

-умение поддерживать себя в ресурсном состоянии.

Чем вы сможете быть полезны компании:

-привлечение и адаптация новых семей в детский сад;

-работа над репутацией компании;

-работа с рекламным блоком, креативные результативные идеи;

-взаимодействие с родителями (поддержка семей, контроль документации);

-взаимодействие с сотрудниками (распределение обязанностей, ведение табеля учета рабочего времени, контроль документации, контроль соблюдения методики Монтессори);

-контроль соблюдения норм СанПин, пожарной безопасности, законодательства по антитеррористической защищенности, взаимодействие с контролирующими гос.органами.

График работы: пн-пт, график восьмичасовой, плавающий в зависимости от актуальных задач, согласовывается заранее при составленном плане на отчетный период.