Менеджер по развитию корпоративных клиентов (B2B)

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: ЭЛЕКСИ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 200000 RUR
Город:
Омск
улица Маршала Жукова 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Промышленное оборудование собственного производства

«Надёжные инженерные решения, создающие безопасное будущее.»

Это не просто слоган — это миссия компании ЭЛЕКСИ.

Каждый наш проект помогает промышленным предприятиям, транспортной отрасли и организациям оборонно-промышленного комплекса обеспечивать надежную и безопасную работу оборудования, от которого зависят производство, инфраструктура и безопасность страны.

Кто мы

ООО «ЭЛЕКСИ» — российская инженерно-производственная компания, более 10 лет разрабатывающая и производящая испытательное, диагностическое и вспомогательное оборудование для промышленности, транспорта, предприятий оборонно-промышленного комплекса и организаций, обеспечивающих безопасность критически важных объектов.

Мы не перепродаем оборудование — мы его разрабатываем, производим и внедряем.

У компании собственные:

  • конструкторское бюро;
  • производственная площадка;
  • испытательная база;
  • команда инженеров, программистов, технологов и специалистов по автоматизации.

Это позволяет нам реализовывать проекты полного цикла — от инженерной идеи до ввода оборудования в эксплуатацию.

Наш опыт

За последние 10 лет мы разработали и поставили десятки видов испытательного и технологического оборудования для крупнейших предприятий страны.

Наши решения используются для диагностики, испытаний и контроля технического состояния гидравлических, пневматических, механических и электротехнических систем.

Среди наших заказчиков:

  • ОАО «РЖД»;
  • Московский метрополитен;
  • Петербургский метрополитен;
  • предприятия госкорпораций «Росатом» и «Ростех»;
  • авиационные ремонтные заводы;
  • ПАО «ОДК-УМПО»;
  • Ростест;
  • региональные центры стандартизации и метрологии;
  • крупнейшие машиностроительные предприятия России.

Почему мы открыли эту вакансию

Сегодня мы активно развиваем продажи и ищем человека, который поможет нашим инженерным решениям находить новых заказчиков.

Нам нужен не оператор колл-центра и не менеджер по обработке входящих заявок.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, которому интересно развивать новые направления продаж, открывать новые предприятия и строить долгосрочные отношения с промышленными компаниями.

Важно: эта вакансия подойдет тем, кто любит активные B2B-продажи.

Около 70% рабочего времени — поиск новых клиентов, формирование собственной клиентской базы и холодные звонки.

Если вам нравится открывать двери в новые компании, общаться с главными инженерами и техническими директорами, выявлять реальные задачи предприятий и превращать их в крупные инженерные проекты — мы будем рады познакомиться.

Что мы ожидаем:

Мы ищем человека, который:

  • имеет опыт активных B2B-продаж или холодных звонков от 1 года;
  • любит общаться с новыми людьми;
  • не боится искать клиентов самостоятельно;
  • умеет добиваться результата;
  • хочет развиваться в сфере сложных инженерных продаж.

Будет преимуществом опыт продаж:

  • промышленного оборудования;
  • инженерных услуг;
  • автоматизации;
  • машиностроительной продукции;
  • энергетического оборудования.

Если такого опыта нет, но есть желание развиваться — мы научим.

Что предстоит делать

  • искать новых клиентов среди промышленных предприятий России и Казахстана;
  • формировать и развивать собственную клиентскую базу;
  • совершать холодные звонки и выходить на лиц, принимающих решения;
  • организовывать встречи с главными инженерами, техническими директорами, конструкторами и специалистами по закупкам;
  • выявлять задачи предприятий и квалифицировать потенциальных клиентов;
  • организовывать технические презентации и переговоры;
  • развивать отношения с клиентами до заключения договора;
  • работать в CRM Bitrix24: вести историю переговоров, планировать задачи, управлять сделками и контролировать выполнение договоренностей;
  • принимать участие в крупнейших отраслевых выставках и конференциях в Москве в составе команды компании: представлять оборудование на стенде, проводить переговоры, знакомиться с потенциальными заказчиками и развивать новые деловые контакты.

Вы не останетесь один со сложным продуктом

Продажа инженерного оборудования — это командная работа.

Поэтому менеджера сопровождает целая команда специалистов.

Пресейл-инженер

Помогает:

  • проводить технические переговоры;
  • выявлять потребности клиента;
  • отвечать на сложные технические вопросы;
  • готовить технические предложения;
  • подбирать оптимальные инженерные решения.

Отдел по работе с электронными закупочными площадками

Берет на себя:

  • сопровождение тендеров;
  • работу на электронных торговых площадках;
  • подготовку закупочной документации;
  • сопровождение закупочных процедур.

Наставник

Помогает:

  • пройти адаптацию;
  • провести первые встречи;
  • быстрее выйти на стабильный результат.

В результате менеджер сосредоточен на самом важном — поиске клиентов, переговорах и развитии продаж, а техническую и тендерную экспертизу обеспечивают профильные специалисты компании.

Что мы предлагаем:

Доход
  • 60 000–90 000 ₽ «на руки» на период адаптации;
  • после испытательного срока — от 70 000 ₽ (оклад + KPI + премии без ограничения верхнего уровня дохода).
Официальное оформление
  • трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
Полноценную систему обучения

Каждый новый сотрудник проходит программу адаптации:

  • обучение продукту;
  • обучение отрасли;
  • обучение технологии B2B-продаж;
  • обучение работе в CRM Bitrix24;
  • участие в переговорах вместе с опытными коллегами;
  • изучение успешно реализованных проектов.
Готовую систему продаж

В компании уже разработаны:

  • портрет целевого клиента;
  • критерии квалификации клиентов;
  • описание лиц, принимающих решения;
  • технология продаж;
  • CRM Bitrix24 с готовой воронкой продаж;
  • база знаний;
  • маркетинговые материалы;
  • система наставничества.

Вам не придется самостоятельно придумывать, кому звонить и как строить продажи — мы уже создали систему, которая помогает быстро выйти на результат.

Профессиональное развитие
  • участие в крупнейших отраслевых выставках России и ЕАЭС;
  • работа с ведущими промышленными предприятиями страны;
  • продажа собственных инженерных разработок;
  • возможность стать экспертом в области сложных B2B-продаж;
  • карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя направления или руководителя отдела продаж.

Мы создали условия, в которых менеджер может сосредоточиться на главном — находить новых клиентов, строить доверительные отношения и заключать крупные инженерные проекты.