Директор юридического департамента

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Крупная промышленно-производственная компания
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупная промышленно-производственная компания приглашает к сотрудничеству директора юридического департамента. Ваша задача – обеспечить полную и надежную правовую защиту компании.

Обязанности:

  • Полное правовое сопровождение производственной деятельности компании;
  • Определение правовой стратегии компании, выстраивание единых стандартов договорной работы и управление их внедрением во всех бизнес-единицах;
  • Руководство судебным направлением: формирование позиции компании по ключевым спорам, контроль претензионной работы и взыскания задолженности на уровне ГК;
  • Координация юридического сопровождения сделок с недвижимостью и приоритетных производственных проектов;
  • Экспертиза и визирование ключевых документов (правовая проверка государственных контрактов, крупных коммерческих соглашений, локальных нормативных актов);
  • Определение корпоративной архитектуры компании, управление процессами реорганизации, слияний, портфелем интеллектуальной собственности, а также контроль соблюдения политики конфиденциальности и законодательства о персональных данных.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы на руководящей должности в юридическом департаменте от 5 лет;
  • Глубокие практические знания гражданского, корпоративного, арбитражно-процессуального, налогового и трудового права;
  • Успешный опыт ведения судебных дел, представления интересов компании, взаимодействия с государственными органами, ведение переговоров с контрагентами;
  • Внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильное положение предприятия на рынке, собственное производство;
  • Абсолютно "белая" заработная плата, всегда вовремя, вне зависимости от ситуации на рынке;
  • Корпоративное обучение;
  • Профессиональное и карьерное развитие;
  • Доброжелательный коллектив, профессиональная поддержка;
  • График работы: пятидневка;
  • Соц. пакет, питание.