Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: ПромCорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ревда (Свердловская область)
улица Карла Либкнехта 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа ПромСорт - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Березовский (прокатное производство).

Приглашаем на работу специалиста по охране труда!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Проведение вводного инструктажа по охране труда.

  • Проведение целевых (внеплановых) проверок, участие в комплексных обследованиях, оформление предписаний, актов по проверкам.

  • Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, контроль за расследованием происшествий.

  • Разработка локальных документов по охране труда.

  • Оказание методической помощи руководителям подразделений по вопросам охраны труда.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Оконченное высшее образование по профилю "Техносферная безопасность", либо профпереподготовка в области охраны труда.
  • Опыт работы в области охраны труда от 1 года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Декретная ставка;
  • Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта, 3.
  • График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Корпоративный транспорт (доставка из Дегтярска, Екатеринбурга, Первоуральска, Нижних Серег, Бисерти);
  • Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
  • Дотация на питание;
  • Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
  • Выстроенная система адаптации;
  • Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
  • Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты общества).
  • Празднование профессиональных праздников (день металлурга) и юбилеев компании;
  • Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.