Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании;
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
• Ведение внутренней отчетности по подбору;
• Выполнение небольших поручений руководителя;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.

Наши ожидания:

• Готовность учиться и развиваться в сфере HR;
• Умение грамотно и вежливо общаться;
• Организованность и внимательность к деталям;
• Ответственность и самостоятельность;
• Владение базовыми офисными программами (Word, Excel);

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Работа в офисе компании (без разъездов и ночных смен);
• Комфортное рабочее место и современный офис.