Финансовый директор (заместитель)

«Бизнесотчет» — команда, где финансы не про отчеты ради отчетов, а про реальные управленческие решения и влияние на бизнес. Мы растем и усиливаем финансовый блок — ищем заместителя финансового директора, который готов не просто поддерживать процессы, а развивать их и вести команду к результату.

• Влияние на бизнес: вы напрямую участвуете в управлении финансовыми результатами компании и видите эффект своих решений

• Зона ответственности уровня топ-менеджмента: участие в ключевых финансовых и инвестиционных решениях

• Сильная команда: профессиональная среда, где ценится инициативность и экспертность

• Стабильность: Оклад + KPI , официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты

• Комфортное рабочее место , служебная парковка.

• Руководитель ( финансовый директор) — сильный и мотивированный профессионал, открытый к развитию и новым подходам.

• Стандартный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 ( обеденное время регламентируется самостоятельно)

• Скидки на продукцию компании , подарки на праздники , активная корпоративная жизнь.

• Организация и развитие системы финансового планирования и бюджетирования

• Формирование и консолидация управленческой отчетности по бизнес-единицам

• Анализ отклонений, выявление причин и подготовка рекомендаций для бизнеса

• Контроль и развитие управленческого учета в компании

• Анализ финансовых показателей, факторный анализ

• Построение финансовых моделей, оценка инвестиционных проектов

• Поиск точек роста и инициатив по повышению эффективности бизнеса

• Оптимизация процессов финансового блока и автоматизация отчетности

• Постановка задач нашему IT отделу и участие во внедрении доработок учетных систем

• Управление командой ( 6 человек): развитие, постановка задач, контроль результата

• Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет

• Обязательный опыт в розничном бизнесе

• Практический опыт бюджетирования, управленческой отчетности и финансового анализа

• Уверенное владение 1С и Excel ( формулы, сводные таблицы, ВПР)

• Опыт управления командой и выстраивания процессов

• Системное и стратегическое мышление

• Умение работать в динамичной среде и принимать решения на основе данных

• Ориентация на результат и бизнес-эффект, а не только на процесс