Врач‑стоматолог детский

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Претор
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
Большевистская улица 103
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Клиника "Претор" приглашает в свою команду детского врача- стоматолога.

Клиника "Претор" многопрофильная медицинская организация с полным циклом оказания медицинской помощи, имеет в своей структуре следующие подразделения: врачебную амбулаторию, детское и взрослое поликлинические отделения, отделение медицинских осмотров, детский и взрослый соматический и хирургический стационары, отделение скорой медицинской помощи.

Обязанности:

  • приём и лечение детей с учётом возрастных особенностей;

  • диагностика стоматологических заболеваний (кариес, пульпит, периодонтит и др.), интерпретация рентгенологических снимков;

  • проведение профилактических мероприятий (герметизация фиссур, реминерализующая терапия, профессиональная гигиена);

  • обучение детей и родителей правилам гигиены полости рта;

  • составление индивидуального плана лечения, взаимодействие с ортодонтом, хирургом и другими специалистами при необходимости;

  • ведение медицинской документации, в том числе в электронной форме;

Требования:

  • высшее медицинское образование по специальности «Стоматология»;

  • подготовка в ординатуре/интернатуре по специальности «Стоматология детская» либо по специальности «Стоматология общей практики» и профессиональная переподготовка по специальности «Стоматология детская»;

  • действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Стоматология детская»;

  • опыт работы с детьми, умение находить подход к тревожным и маленьким пациентам;

  • знание современных протоколов лечения и материалов, разрешённых для применения в детской стоматологии;

Условия:

  • полный социальный пакет;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы: 2/2 или 5/2;
  • дружный коллектив, ежегодные корпоративы;
  • скидки на лечение сотрудникам и членам их семей;
  • возможность участвовать в профильных конференциях;
  • обучение и повышение квалификации за счет клиники;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.