Ведущий специалист по кадровому делопроизводству (в единственном числе)

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Фармамед
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Доброслободская улица 8с4
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания АО Фармамед лидер на рынке детских витаминов и пробиотиков. Более 30 лет производим и продвигаем биологически активные добавки ВитаМишки®, Бак-Сет®, Lady’s formula®, Man’s formula®, Фитомуцил®. Мы развиваем бизнес и открываем новые вакансии. На данный момент мы в поисках коллеги на вакансию Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству (в единственном числе).

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном офисе в пешей доступности от м. Бауманская;
  • График с 9.30 до 18.15, а в пятницу отпускаем на час раньше;
  • Фиксированный оклад в рынке;
  • Нам важно ваше здоровье, поэтому после испытательного срока оформим для вас ДМС со стоматологией;
  • Мы не забудем и о ваших детях, каждый Новый год готовим для них подарки;

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по одному юридическому лицу (200+ человек) в единственном числе;
  • Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий, учет больничных листов и иных кадровых событий;
  • Подготовка и переход на электронный кадровый документооборот;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам кадрового делопроизводства;
  • Подготовка и формирование отчетов и сводной информации по кадровым документам;
  • Контроль актуальности персональных данных и кадровой информации в учетных системах;
  • Участие в подготовке документов для проверок, аудитов и внутренних согласований;
  • Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
  • Подготовка, проверка и хранение кадровых документов согласно законодательству РФ;

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование в сфере управления персоналом, юриспруденции или смежных областях;
  • Глубокое знание Трудового законодательства РФ и актуальной практики его применения;
  • Релевантный опыт работы от 5 лет;
  • Опыт работы с КЭДО от 3 лет;
  • Опыт кадрового взаимодействия с удаленными сотрудниками;
  • Отличные знания программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3;
  • Аналитический склад ума, системность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Желание и умение оптимизировать процессы в рамках своих задач, проактивный подход к работе.