Старший дежурный Бюро пропусков

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Газпром переработка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Собирает согласия на обработку персональных данных с работников сторонних организаций и посетителей, которым выдаются пропуска

  • Обеспечивает проверку поданных заявок на предоставление доступа на объект, в соответствии с Положением о пропускном и внутриобъектовом режимах, определяет вид пропуска, необходимый к выдаче

  • Оформляет пропуск и регистрирует выданные пропуска в журналах в соответствии локально-нормативными актами

  • Осуществляет учет использованных бланков пропусков

  • Следит за работоспособностью выданных пропусков, сроками действия пропусков и назначенных уровней доступа

  • Осуществляет сбор пропусков с истекшим сроком действия

  • Проводит ревизию изготовленных, выданных, уничтоженных пропусков

  • Составляет акты на уничтожение пропусков и документов, срок хранения которых истек

  • Осуществляет учет выявленных нарушений пропускного режима, а также мер, принятых к нарушениям

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: не ниже среднего общего;
  • Наличие опыта работы в бюро пропусков не менее 1 года;

  • Навыки работы с РЕД ОС (Российская операционная система общего назначения для серверов и рабочих станций), СЭД, Р7-Офис;

  • Наличие теоретических знаний законодательства по вопросам организации доступа;

  • Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" или газовой отрасли приветствуется

УСЛОВИЯ:

  • Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
  • Корпоративный пакет социальных льгот:

  • Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
  • Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
  • Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
  • Компенсация санаторно-курортного лечения.
  • Постоянное место работы