Архитектор-проектировщик

В связи с производственной необходимостью на постоянную работу приглашается Архитектор

В нашей команде ты получишь много профессиональных навыков, научишься решать интересные и не банальные задачи по проектированию каркасного домостроения, сможешь смело воплотить свои творческие идеи в жизнь. Мы поможем и поддержим с интеграцией в новую сферу, если ты никогда не сталкивался с деревянным домостроением.

Обязанности:

• Разработка фасадных и архитектурно-планировочных решений жилых домов и административных зданий от концепции до рабочей документации (АР, АС, АИ);
• Создание экстерьеров, интерьеров и визуализация. Разработка эскизов и концептуальных планов с учётом технического задания;
• Соблюдение норм и стандартов — учитывать градостроительные, пожарные, санитарные и другие нормативы при проектировании;
• Согласование проектов с заказчиком и контролирующими органами — ведение переговоров, внесение изменений в работу и получение необходимых разрешений;
• Контроль внесения изменений в архитектурные решения в соответствии с требованиями и рекомендациями заказчика, органов экспертизы;
• Подготовка предложений руководству и заказчику о внесении в рабочую документацию изменений, связанных с введением новых нормативных документов, с учётом фактического состояния строительства;
• Опыт работы с деревянным домостроением будет являться преимуществом.

Требования:

• Высшее / Спец.Техническое архитектурное образование;
• Опыт работы более 1 года, желательно наличие портфолио;
• Знание строительных нормативов;
• Уверенный пользователь ArhiСАD, (не ниже версии AC1024), умение работать со слоями, комбинациями слоев, книгой макетов, ( Autodesk Revit , - это очень большой плюс;
• Коммуникационные навыки;
• Стремление к повышению профессионального уровня, чувство стиля, насмотренность, способность вписать идеи заказчика в стандарты компании, а не проектировать здание, которое невозможно в итоге построить.

Условия:

— Отпуска и больничные в соответствии c TК РФ
— Обучение за счёт компании;
— Новогодние детские подарки;
— Корпоративную рабочую форму одежды;
— Работу в компании-лидере рынка;
— Слаженный коллектив;
— Прохождение мед. комиссии за счет работодателя.