Операционный директор (COO) | AI-рекламная платформа AdLean
Приоритет кандидатам с опытом работы в рекламных агентствах, influencer marketing, AdTech, MarTech и digital-продуктах.
Формат работы: полная занятость
Локация: Москва / гибрид / удаленно (обсуждается)
Вознаграждение: высокий фикс + бонус по результатам + возможность участия в долгосрочной мотивационной программе (опцион)
Постройте компанию, которая меняет рынок рекламы
AdLean — технологическая AI-платформа для рынка influencer marketing.
Мы создаем инфраструктуру, которая объединяет рекламодателей, агентства и блогеров в единой системе и делает покупку рекламы у блогеров такой же простой, как запуск рекламы в Google Ads.
Сегодня рынок influencer marketing по-прежнему работает вручную: десятки переписок, таблицы, согласования, маркировка, документы, ручной поиск блогеров и бесконечные операционные процессы.
Мы строим платформу, которая меняет эти правила.
И сейчас ищем человека, который вместе с основателем построит операционную систему этой компании.
Эта роль подойдет вам, если
Вы уже работаете в рекламной индустрии и понимаете, как она устроена изнутри.
Возможно, сегодня вы:
• операционный директор рекламного или digital-агентства;
• руководитель клиентского сервиса;
• руководитель проектного офиса;
• директор по развитию;
• руководитель операционного блока;
• исполнительный директор.
Вы понимаете, как взаимодействуют рекламодатель, агентство и блогер, и хотите перейти от управления рекламными проектами к построению технологического продукта федерального масштаба.
Что предстоит сделать
Вместе с CEO построить операционную модель компании.
Основные задачи:
• построение структуры компании;
• внедрение системы управления по KPI;
• описание и оптимизация бизнес-процессов;
• организация регулярного операционного управления;
• управление проектами и сроками;
• формирование сильной управленческой команды;
• выстраивание взаимодействия между разработкой, продажами, маркетингом и сопровождением клиентов;
• внедрение системы отчетности и аналитики;
• повышение скорости принятия решений;
• масштабирование компании.
Наш идеальный кандидат
У вас есть опыт работы в одной или нескольких сферах:
• influencer marketing;
• рекламные агентства;
• digital-агентства;
• AdTech;
• MarTech;
• платформы размещения рекламы;
• медиабаинг;
• affiliate-маркетинг;
• SaaS-продукты для маркетинга.
Вы понимаете:
• как запускаются рекламные кампании;
• как строится взаимодействие между брендом, агентством и блогером;
• как работают медиапланы, документы, согласования и клиентский сервис;
• какие проблемы сегодня существуют на рынке рекламы у блогеров.
Если вы никогда не работали в рекламной индустрии, AdTech, MarTech, digital или influencer marketing, скорее всего эта роль вам не подойдет.
Что мы предлагаем
• работу напрямую с основателем;
• возможность построить компанию практически с нуля;
• влияние на стратегию бизнеса;
• свободу принимать решения;
• минимум бюрократии;
• сильную команду разработки AI-продукта;
• конкурентное вознаграждение;
• долгосрочную мотивацию для человека, который станет одним из ключевых руководителей компании.
Что будет считаться успехом через год
Через 12 месяцев мы хотим видеть компанию, в которой:
• операционные процессы работают как единая система;
• руководители самостоятельно управляют своими направлениями;
• компания готова к масштабированию;
• CEO сосредоточен на развитии продукта и стратегии, а не на ежедневном операционном управлении.
Почему стоит откликнуться
Мы ищем не просто COO.
Мы ищем человека, который знает рекламный рынок и хочет стать одним из тех, кто изменит его правила.
Если вам интересно строить технологический продукт, который способен стать новым стандартом рынка influencer marketing, будем рады познакомиться.
В сопроводительном письме ответьте на три вопроса:
- В какой компании рекламной индустрии вы работали и за что отвечали?
- Какой операционный процесс вы улучшили больше всего?
- Какую самую большую проблему рекламного рынка вы хотели бы решить, если бы могли изменить его правила?
Для оперативной связи пишите в телеграм
