Курортная улица 16
Если ты управленец с горящими глазами, умеешь вдохновлять команду, не боишься ответственности за результат, знаешь толк в красоте и эстетике, готов быть в движении и решать задачи быстро и системно — обрати внимание на эту вакансию.
Мы — крупнейшая цветочная сеть Иркутской области (53 салона). Мы быстро выросли и сейчас переходим от количества к качеству. На уровне компании мы разрабатываем новые стандарты сервиса, работы с персоналом, контроля качества и минимизации потерь. Наша задача — внедрить их на всех точках и сделать сервис эталонным.
Именно поэтому мы ищем в свою команду Территориальных управляющих — сильных, системных, заряженных лидеров, которые станут проводниками новых стандартов в каждом салоне.
Мы даём готовые регламенты и систему. Ты — гарантируешь их безукоризненное исполнение и живую реализацию в каждом салоне.
Что предстоит делать:
● Внедрение и контроль соблюдения новых стандартов обслуживания, визуала, работы с товаром на всех точках кластера (10-11);
● Управление персоналом (флористы и помощники, 2–5 чел. на точку) — донесение стандартов, контроль исполнения, мотивация, дисциплина;
● Обеспечение выполнения плановых показателей (выручка, уровень списаний);
● Контроль свежести цветов, выкладки, ротации витрин;
● Решение операционных вопросов на точках — чтобы ничто не мешало работе;
● Обучение персонала работе по новым стандартам;
● Обратная связь СОО по проблемам и узким местам — нам критически важно ваше видение;
● Формирование команды — замена неэффективных сотрудников на тех, кто готов работать по высоким стандартам.
Что ждём от кандидата:
● Опыт управления в рознице или сфере услуг от 1 года. Рассматриваем управленцев из ресторанов, кофеен, салонов красоты, гостиниц и других сервисных проектов — главное, чтобы вы умели управлять людьми, стандартами и результатом (цветочная сфера — преимущество);
● Способность работать по готовым регламентам и доводить их исполнение до 100% — это ключевое требование;
● Требовательность к себе и подчинённым;
● Навыки обучения и наставничества — ты умеешь так объяснить, что люди делают правильно с первого раза;
● Готовность быть всегда на связи в рабочие часы и решать вопросы оперативно;
● Уважение к системе — мы даём стандарты, а ты обеспечиваешь их живое и точное исполнение.
Мы готовы предоставить:
● Официальное оформление;
● График 6/1, время — гибкое в рамках задач
● Стабильную ЗП (выплаты 2 раза в месяц);
● Первый месяц — 60 000 руб., со второго — оклад 85 000 руб. + ежемесячная премия по KPI до 20% (реальный доход до 102 000+ руб.);
● Компенсацию ГСМ;
● Работу в крупной стабильной сети №1 в регионе;
● Чёткие стандарты и регламенты — вы не гадаете, а знаете, как делать;
● Полную поддержку со стороны СОО и собственника во всех вопросах внедрения;
● Возможность профессионального роста;
● Два этапа собеседования: с операционным директором, затем с собственником.
Мы строим эталонный сервис. Ты — наш главный человек на местах.
Готов стать проводником новых стандартов? Присоединяйся! 🌷
📍 Важно: если ты дочитал до этого места и чувствуешь, что это твоё — напиши в сопроводительном письме фразу:
«Давайте строить лучшую цветочную сеть в Иркутске!»
Мы ищем не просто управленцев, а команду, с которой возьмем новые вершины.
