match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и Digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Наш заказчик — владелец и администратор нескольких Telegram-каналов в digital сфере. Сейчас команда ищет редактора-копирайтера, который сможет самостоятельно вести Telegram-канал, быстро разбираться в инфоповодах, находить интересные темы и превращать сложную отраслевую информацию в понятный и вовлекающий контент для аудитории.
Чем предстоит заниматься
• Вести и развивать Telegram-канал.
• Отслеживать актуальные новости рынка, изменения в регулировании, тренды арбитража трафика и партнерского маркетинга.
• Проводить регулярный ресерч отраслевых источников и поддерживать собственную базу актуальных ресурсов.
• Писать новостные, аналитические и авторские материалы.
• Готовить срочные публикации по важным инфоповодам.
• Создавать рекламные публикации различных форматов: от коротких интеграций до развернутых материалов.
• Работать с изображениями и дополнительным медиаконтентом для повышения вовлеченности аудитории.
• Контролировать качество контента, его соответствие задачам канала и предлагать идеи по улучшению контентной стратегии.
• Взаимодействовать с рекламодателями по входящим запросам: согласовывать размещения, контролировать выход и удаление рекламных публикаций согласно договоренностям.
• Предлагать идеи по закупке рекламы и развитию аудитории канала.
Что мы ожидаем
• Опыт в копирайтинге, контент-маркетинге или SMM от 1 года.
• Опыт самостоятельного ведения Telegram-каналов или схожих контентных проектов.
• Умение писать тексты разных форматов: новости, аналитика, авторские материалы, рекламные публикации.
• Навык быстрого поиска и проверки информации, работы с большим количеством источников.
• Английский язык на уровне B1–B2 для работы с зарубежными источниками.
• Умение структурировать и упрощать сложную информацию.
• Высокий уровень грамотности и внимательности к деталям.
• Самостоятельность, ответственность и умение работать без постоянного контроля.
• Способность соблюдать дедлайны и оперативно подключаться к срочным задачам.
Что предлагаем
• Полностью удаленный формат работы.
• Гибкий график 5/2 с возможностью самостоятельно планировать рабочий день.
• Конкурентный уровень дохода — готовы обсуждать индивидуально и отталкиваться от ожиданий кандидата.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри команды.
• Участие в развитии быстрорастущих медиа-проектов в одной из самых динамичных digital-индустрий.
• Команду с открытой коммуникацией, высокой степенью самостоятельности и поддержкой инициатив.
