Ведущий бухгалтер

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Acvise
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ведущий бухгалтер (удалённо)

Мы — профессиональная команда бухгалтеров на аутсорсе. Ведем бухгалтерский и налоговый учет малого бизнеса полностью удаленно. Среди наших клиентов — компании в сфере маркетплейсов, e-commerce, розничной торговли, производства и услуг.

Ищем ведущего бухгалтера, который возьмёт под контроль бухгалтерский и кадровый учёт клиентов и станет ключевым участником команды. В среднем в работе одновременно 4–6 компаний.

Работа полностью удалённая, поэтому для нас важны ответственность, системность и самостоятельность.

Что нужно делать:

— Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта
— Сдача отчётности: УСН (в т.ч. с НДС), ОСНО, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, бухгалтерская отчётность
— Закрытие периодов, контроль ОСВ и корректности учёта
— Расчёт зарплаты, отпусков, больничных, ГПХ
— Кадровый учёт
— Отражение операций эквайринга и отчетов продаж по маркетплейсам.
— Коммуникация с клиентами в мессенджерах и почте, ФНС (требования) и фондами
Контроль учета, закрытие периодов, отчетность и сопровождение клиентов.
Первичный учет, банк и ежедневная обработка документов находятся на младшем бухгалтере.
— Участие в выстраивании внутренних процессов и регламентов

Что важно:

— Опыт работы бухгалтером от 3 лет
— Опыт самостоятельного ведения нескольких ООО и ИП
— Уверенные знания УСН, ОСНО, зарплаты и кадрового учёта
— Отличное знание 1С 8.3 (БП, ЗУП), ЭДО
— Опыт работы в аутсорсинге будет преимуществом
Самостоятельность, дисциплина и умение работать удалённо
Спокойная и грамотная коммуникация с клиентами

Условия:

— Полностью удалённая работа, 5/2
— Гибкий график в течение дня с обязательной доступностью в рабочее время
— От 60 000 ₽ с пересмотром дохода при увеличении количества клиентов и зоны ответственности.
— Сотрудничество по договору с самозанятым.
— Доступ к 1С, рабочим сервисам и поддержке команды
— Возможность влиять на процессы и развитие компании

Этапы отбора:

  1. Тестовое задание с расчетом налога и формированием баланса
  2. Финальное интервью по видеосвязи

Если вам близок удалённый формат, системный подход и ответственность за результат — будем рады познакомиться.