Специалист налоговой экспертизы

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Клары Цеткин 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Предоставление налоговой экспертизы в рамках решения как текущих, так и методологических проблем ведения налогового учёта по запросам сотрудников( согласовывать планируемые к заключению сделки (договоры), предоставлять консультации по наиболее эффективному, с налоговой точки зрения, оформлению сделки);

  • Разработка и организация внедрения новых процедур по согласованию цен между компаниями группы, анализ сделок, обоснование цен по контролируемым сделкам;

  • Разработка и организация внедрения новых процедур по согласованию цен между компаниями группы, анализ сделок, обоснование цен по контролируемым сделкам;

  • Консультирование сотрудников компании по методологическим вопросам, касающимся Трансфертного ценообразования

    Консультирование сотрудников Общества по методологическим вопросам;

  • Ведение налоговых проектов, не требующих сложной организации;

  • Предоставление налоговой экспертизы проектов смежных подразделений и межфункциональных проектов, содействие реализации сложных налоговых проектов;

  • Сопровождение внутренних налоговых аудитов (квалификация рисков и резервов, согласование корректирующих мероприятий), подготовка планов ликвидации рисков и возврата налоговых переплат, обеспечение реализации указанных планов;

  • Сопровождение мероприятий внешнего налогового контроля, судебных оспариваний и административных обжалований актов налоговых органов.

Требования:

  • Опыт от года и более в расчёте, контроле или управлении налогами;
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы соответствующий образованию, большое желание специализоваться в налогах.

Мы предлагаем:

  • Зарплату, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;

  • Прозрачную мотивацию. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;

  • Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;

  • Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

  • Атмосферу, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;

  • У нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.