Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 30.06.2026
Работодатель: Работа.ру
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
3-я улица Ямского Поля 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа.ру — один из главных job-сервисов России.

Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям — находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной CRM и строить свой бренд работодателя.

Мы ищем менеджера, который будет вести проект "Зарубежные кадры" в рамках нашей компании.

Твои задачи:

  • Обработка входящих заявок;
  • Взаимодействие с партнерами;
  • Выявление потребностей у клиентов, поиск оптимальных решений;
  • Полная координация сделки, контроль всех этапов;
  • Проведение встреч (онлайн/офлайн);
  • Юридическое согласование договоров;
  • Формирование отчетности;
  • Ведение crm.

Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь успешный опыт работы в продажах;
  • Ориентируешься в сфере b2b-услуг;
  • Умеешь устанавливать контакт с клиентами;
  • Самостоятельно и быстро принимаешь решения в рамках своей зоны ответственности;
  • Умеешь работать в режиме многозадачности, не боишься предлагать идеи и проявлять инициативу.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • Гибридный формат работы. Кстати, в нашем офисе в Москве есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы;
  • Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей онлайн, вебинары, полезные материалы);
  • Обучение и развитие, льготную ипотеку, скидки на фитнес и изучение английского.

Почему у нас классно работать:

  • Амбициозные планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента;
  • Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию;
  • Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями);
  • Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.