Сетевой инженер

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: ОБИТ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Харченко 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • проектировать, модернизировать и администрировать корпоративную сеть ПД и ЛВС ЦОД заказчиков;

  • разрабатывать технические решения различного уровня сложности;

  • участвовать в выборе и тестировании нового сетевого оборудования для заказчика;

  • диагностировать и устранять инциденты и аварии в корпоративной сети ПД и ЛВС ЦОД заказчиков;

  • взаимодействовать с IT-отделом заказчика (проводить встречи, обсуждения, консультировать инженеров заказчика);

  • администрировать межсетевые экраны заказчиков и настраивать удаленный доступ;

  • тестировать различное сетевое оборудование (коммутаторы, маршрутизаторы, МСЭ, СКЗИ);

  • консультировать и совместно выполнять задачи заказчиков с коллегами смежных отделов;

  • вести документацию по корпоративной сети ПД и ЛВС заказчика.

Мы ожидаем от вас:

  • опыт работы в роли сетевого администратора/сетевого инженера не менее 3-х лет;
  • знание сетевого оборудования Mikrotik, Huawei, Cisco;
  • опыт работы с Linux и FreeBSD;
  • понимание принципов работы сетей, знание стека протоколов TCP/IP и распространенных сервисов (HTTP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, VRRP, VPN, MLAG);
  • знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP);
  • зание сетевых технологий на уровне не ниже CCNP R&S;
  • английский язык - на уровне чтения профессиональной литературы.

Вашим преимуществом будет:

  • опыт администрирования МСЭ, VPN на основе Cisco ASA, UserGate, Mikrotik (IPSec, GRE, DMVPN);
  • опыт администрирования Wi-Fi контроллеров Cisco WLC, Eltex WLC, Unifi, TP-Link;
  • понимание принципов предоставления услуг L2VPN и L3VPN и диагностика неисправностей;
  • опыт работы с технологиями IP-Fabric, EVPN, VxLAN;
  • опыт работы с Континент/ViPNet/s-terra/Ideco/PT (любой из данных).

Мы предлагаем вам:

  • профессиональное развитие: разработана система наставничества, систематически проводится внутрикорпоративное обучение по разным направлениям, поддерживается карьерный рост;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • окладная часть 150 000 (до вычета НДФЛ), ежемесячная премия до 15% от окладной части (после испытательного срока);
  • график работы 5/2 с 9 до 18, офис в шаговой доступности от м. Лесная;
  • ДМС после испытательного срока;
  • корпоративную мобильную связь с первого дня;
  • индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
  • завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
  • социальную поддержку в важные моменты жизни;
  • корпоративные мероприятия.