Экономист по труду

Обязанности:

• Формирование плана и отчета затрат на персонал в рамках бизнес-планирования в части численности, ФОТ, резервов, налогов, обучения, социальных выплат и иных расходов на персонал;

• Формирование план-факторного анализа;

• Контроль за начислением заработной платы;

• Осуществление методологической поддержки работников по вопросам труда и заработной платы;

• Подготовка отчетов по запросам руководства в разрезе расходов ФОТ;

• Работа с клиент- банком, в т.ч. формирование платежных поручений, разнесение выписок;

• Формирование казначейской отчетности в части движения денежных средств.

Требования:

• Образование: высшее, экономическое;
• Опыт практической работы: от 3 лет;
• Знание ТК РФ на экспертном уровне;
• Понимание принципов формирования заработной платы;
• Навыки бюджетирования и финансового анализа;
• Умения и знания в области разработки организационных и распорядительных документов в части материального (нематериального) стимулирования и оплаты труда;
• Работа с ПЭВМ – Word, Excel уверенный пользователь, 1С ЗУП;
• Владение принципами и методами финансового планирования (бюджетирования) и организации управленческого учета;
• Владение методами финансового анализа;
• Умение проводить экономическую оценку эффективности;
• Умение формирования локально-нормативных актов.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5-/2 с 9-18ч, режим дистанционный;
• Локация - вся РФ;
• Оплата труда официальная, годовая премия, материальная помощь, ДМС.