ООО «Руф Профи» – Российская строительная компания, реализующая работы нефтегазового и электроэнергетического комплекса, промышленного и гражданского строительства, приглашает на работу Прораба сварочно-монтажных работ.
Обязанности:
- Работа на объектах строительства:
-
«Линейная часть МН. Замена запорной арматуры. Красноярское РНУ. Техническое перевооружение. Магистральный нефтепровод Анжеро-Судженск - Красноярск, Ду 1000 мм, 275,566 - 590,515 км, резервная нитка река Енисей. Замена трубы на участке 434 км - 435 км. Красноярское РНУ. Реконструкция»;
-
«Магистральный нефтепровод Анжеро-Судженск-Красноярск, Ду 1000 мм, 275,566 - 590,515 км, резервная нитка река Енисей. Замена трубы на участке 424 км - 441 км. Красноярское РНУ. Реконструкция»;
-
«Магистральный нефтепровод Анжеро-Судженск-Красноярск, Ду 1000 мм, 275,566-590,515 км, резервная нитка река Енисей. Замена трубы на участке Ачинск-Кемчуг 315 км - 317 км. Красноярское РНУ. Реконструкция»;
-
«Магистральный нефтепровод Красноярск-Иркутск, Ду 1000 мм, 00,00-195,722 км, резервная нитка река Кан. Участок Рыбинская-Тайшет. ППМН основная нитка р. Кан 88 км - 91 км. Красноярское РНУ. Реконструкция»;
-
«Магистральный нефтепровод Омск-Иркутск, ДУ 700 мм, 00,00 - 195,866 км. Замена трубы на участке 179 км – 180 км. Красноярское РНУ. Реконструкция».
- Организация производства сварочных-монтажных работ на объекте строительства согласно контрактному графику;
- Руководство технологической подготовкой выполнения сварочных работ;
- Анализ причин низкого качества сварочно-монтажных работ;
- Взаимодействие контролирующими органами;
- Соблюдение технологических режимов сварки, норм расхода материалов, правил технической эксплуатации оборудования и безопасного ведения работ;
- Открытие наряд-допусков;
- Своевременное формирование заявок на МТР.
Требования:
- Наличие действующего удостоверения НАКС;
- Высшее образование;
- Стаж работы по специальности не менее 3-х лет (предпочтительнее на объектах ПАО «Транснефть»).
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Предоставление жилья, оплата ГСМ, выплата суточных;
- Обеспечение СИЗ.
