Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 02.07.2026
Работодатель: Центр недвижимости
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тюмень
улица Малыгина 84
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем сильного руководителя, который умеет не только продавать сам, но и растить команду, закрывать сложные сделки и держать темп на живом рынке.

Что вы будете делать

  • Управлять командой агентов: ставить задачи, контролировать выполнение, разбирать ошибки, внедрять стандарты работы и CRM

  • Вести личный портфель сделок: брать сложные кейсы, закрывать высокобюджетные или проблемные объекты, показывать команде, как это делается на практике

  • Планировать и выполнять план отдела: формировать воронку, распределять заявки, следить за конверсиями на каждом этапе, оперативно корректировать тактику

  • Обучать и адаптировать новичков: проводить разборы звонков и показов, помогать снимать возражения, выстраивать индивидуальный трек развития для каждого агента

  • Работать с партнерами и застройщиками: поддерживать и развивать каналы лидов, согласовывать спецпредложения, контролировать качество входящего потока

  • Контролировать документооборот и безопасность сделок: следить, чтобы ни одна деталь не была упущена, и сделка проходила без рисков для клиента и компании

Что мы предлагаем

  • Доход: фиксированный оклад + процент от личных сделок + процент от сделок команды. Мотивацию обсуждаем индивидуально — под ваши цели и результаты отдела

  • Стабильный поток заявок

  • Инструменты для результата: CRM, телефония, шаблоны документов, доступ к базам застройщиков и банков, помощь в организации показов и логистики

  • Прозрачные KPI, возможность влиять на процессы и масштабировать отдел

  • Офис, парковка, кофе и все удобства для комфортной работы

График

  • 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибкость возможна при выполнении KPI и закрытии срочных задач)

  • Личное участие в ключевых показах и сделках вне графика — по необходимости

Кого мы ждем

  • Опыт в недвижимости или у застройщика на позиции агента или руководителя — обязателен. Нужен человек, который уже знает рынок, процессы и типовые проблемы клиентов.

  • Умение вести личный портфель и одновременно управлять командой: не «только администрировать», а закрывать сделки и показывать пример

  • Понимание воронки продаж и умение работать с метриками: конверсии, средний чек, срок сделки, качество лидов

  • Спокойное отношение к возражениям и сложным клиентам, способность держать темп и не терять фокус в стрессовых ситуациях

  • Ответственность и внимание к деталям: в вопросах жилья любая ошибка дорого стоит

Откликайтесь, если умеете строить систему, которая приносит результат, и готовы брать ответственность за отдел и сложные сделки! 😊