Директор розничного бизнеса (Томск)

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Директора розничного бизнеса.

Итак, вам предстоит:

  • Организация работы в сегменте продаж на массовом рынке на территории филиалов через дистрибуторскую, внешнюю торговую, собственную и франчайзинговую сеть;
  • Выполнение плана продаж на массовом рынке и организация эффективных мероприятий по увеличению объема продаж на территории;
  • Обеспечение дистрибуции продуктов и услуг и товарных запасов в сбытовой сети;
  • Планирование и защита стратегии развития территории;
  • Создание и развитие высокоэффективной команды, руководство персоналом подразделения;
  • Формирование и контроль эффективного использования бюджета на продажи услуг мобильной связи.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Опыт работы от 2 лет в телекоммуникационной отрасли в роли начальника отдела продаж, руководителя службы ритейл, руководителя службы продаж и сервиса;
  • Знание структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства РФ, принципов мерчендайзинга, логистики;
  • Развитые лидерские компетенции, системное мышление, организаторские и аналитические навыки, ориентация на результат;
  • Презентационные и коммуникативные навыки, навык ведения переговоров на разных уровнях, умение оказывать влияние и убеждать.

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Корпоративное обучение;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
  • Cлужебная сотовая связь.