Менеджер по подбору персонала (строительство)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Промстройнайм
Уровень зарплаты:
от 90000 до 170000 RUR
Город:
Москва
Молодёжная улица 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуется менеджер по подбору персонала С ОПЫТОМ РАБОТЫ С ВАХТОВИКАМИ либо в МАССОВОМ ПОДБОРЕ. Направление строительство. Работаем только по ТК РФ, только с вахтовиками.

Обязанности:

  • Активный и быстрый прозвон поступающих заявок на горячую линию от кандидатов, откликов по базе, авито - поступающие заявки - до 100 звонков в день
  • Осуществление исходящих звонков по имеющейся рабочей базе кандидатов
  • Организация сбора документов для оформления по своим кандидатам (наши сотрудники работают только "в белую, по ТК РФ")
  • Логистика своих кандидатов до объекта, оформление билетов, контроль доезда
  • Курирование своих кандидатов во время периода адаптации на объекте (удаленно)
  • Формирование своей базы вахтовиков
  • Отчетность, дисциплинированное заполнение СРМ
  • Наставничество над менее опытными сотрудниками (со временем, наставничество оплачивается)
  • Требования:
  • опыт работы в активном рекрутинге масс-найме либо с вахтовиками обязателен от полугода
  • терпение, уравновешенность, корректность в общении с кандидатами и коллегами
  • быстрый темп работы, дисциплинированность
  • понимание специфики масс-найма (быть на телефоне со своими кандидатами во время доезда до объекта) и того, что профессия дает возможность зарабатывать много, и без потолка за счет KPI

Условия:

- работа офисная, г.Одинцово ул.Молодежная 46

  • оформление по ТК РФ
  • выплата зарплаты строго вовремя: оклад 50 000 на руки и KPI, совокупный доход при выполнении минимального плана подбора - 110 000 руб, средний доход наших менеджеров - от 130 000 и выше.
  • сим-карта, телефон, СРМ, гарнитура - рабочее место полностью укомплектовано
  • новый, комфортный офис, чай/кофе/кухня полностью оборудована
  • очень удобная СРМ, которая минимизирует ручной труд
  • 80% - это входящие заявки, по которым вы перезваниваете кандидатам
  • минимум отчетности - все выгружаем из СРМ
  • карьерный рост до ведущего менеджера/тим-лида в течение 1 года месяцев при условии выполнения плановых показателей