Android-разработчик (Базовые сервисы - Сервера интеграций)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Требования:

  • Коммерческий опыт Android-разработки от 2 лет.
  • Уверенное знание Kotlin и понимание особенностей работы языка.
  • Опыт разработки на Kotlin Coroutines и Flow.
  • Практический опыт разработки UI на Jetpack Compose.
  • Опыт разработки и поддержки экранов на XML.
  • Понимание принципов построения Android-приложений и жизненного цикла компонентов.
  • Практический опыт применения архитектурных подходов MVVM и/или MVI.
  • Опыт работы с Dependency Injection (Dagger, Koin или аналогичные решения).
  • Опыт работы с навигацией в Android-приложениях (Jetpack Navigation, Cicerone или аналогичные решения).
  • Умение читать существующий код, разбираться в чужих решениях и поддерживать большие кодовые базы.
  • Способность самостоятельно реализовывать задачи и доводить фичи до продакшена.
  • Опыт участия в code review и командной разработке.

Будет плюсом:

Опыт работы с многомодульными проектами.
Опыт написания unit-тестов.
Опыт миграции экранов с XML на Compose.

Наш стек:

  • Kotlin
  • Coroutines / Flow
  • Jetpack Compose
  • XML
  • MVVM (XML)
  • MVI (Compose)
  • Dagger + Koin (custom DI)
  • Jetpack Navigation
  • Cicerone

Условия:

  • Удаленную работу: можно работать полностью удаленно;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!