Специалист (Помощник руководителя) в Департамент экономики и корпоративного планирования

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Почтамтская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем проактивного специалиста с математическим складом ума, который готов взять на себя операционную поддержку руководителя и стать важным звеном в административных и закупочных процессах департамента.

Задачи:

  • Сопровождение закупочных процедур — от формирования потребности и выбора поставщика до контроля оплаты и подготовки отчетности. Работа в системах ЭДО и контроль закрывающих документов.
  • Travel-поддержка: организация командировок для руководителя департамента (бронирование, изменения, авансовые отчеты, консультирование сотрудников).
  • Ведение табеля учета рабочего времени (ТУРВ), оформление документов по договорам ГПХ, контроль ограничений по контрактованию.
  • Ведение справочников контрагентов (ЕСК), запуск договоров на согласование.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (Математика, Физика, Экономика, Финансы, Мат. методы в экономике).
  • Опыт работы от 1 года на аналогичных или смежных позициях (администрирование, поддержка бизнес-процессов).
  • Высокая ответственность, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.
  • Уверенное владение MS Office.
  • Опыт работы в системах документооборота (Tessa, Lotus или аналогичных) будет преимуществом.

Эта вакансия для вас, если:

  • Вы имеете профильное образование (Математика, Физика, Экономика, Финансы) и любите порядок в данных.
  • У вас уже есть опыт работы от года, и вы хотите развиваться в крупной структуре.
  • Вы умеете работать с большими объемами информации, быстро расставлять приоритеты и не боитесь сложных систем.

Мы предлагаем:

  • Возможность изнутри увидеть, как работает экономика и планирование в крупной компании.
  • Работа в команде экспертов, у которых есть чему поучиться.
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности;
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.