Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Пивоварни Бочкарев
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чистополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цех розлива и упаковки филиала "Белый Кремль" ищет в свою команду Ведущего инженера-технолога, для контроля технологических процессов подразделения и обеспечения процесса управления внутренней и внешней документацией цеха

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать контроль качества выпускаемой продукции.
  • Разрабатывать и контролировать внедрение и соблюдение мероприятий по предупреждению и устранению дефектов качества.
  • Обеспечивать проработку алертов по качеству.
  • Изучать и своевременно реагировать на обратную связь клиентов и потребителей продукции.
  • Обеспечивать проведение анализа причин рекламаций от потребителей, разработку и внедрение корректирующих действий.
  • Разрабатывать графики и инструкции по проведению плановых дезинфекций, CIP-программ и стерилизаций на линиях розлива.
  • Организовывать контроль проведения санитарно-гигиенических мероприятий, обеспечивающих микробиологическую чистоту производства и продукции.
  • Обеспечивать разработку технологических карт.
  • Проводить валидацию и верификацию технологических процессов.

Наши ожидания:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы 1-3 года в области розлива напитков и обеспечения качества.

Мы готовы предложить Вам:

  • График работы 5/2 ;
  • Локация: г. Чистополь;
  • Стабильная работа в крупной российской компании;
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
  • Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Корпоративная программа скидок и привилегий;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.