Менеджер по подбору персонала (медицина)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Клиника Нева (ООО Азбука здоровья)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть медицинских клиник Нева существует 10 лет и представлена более чем 20-ю клиниками под тремя брендами в разных городах РФ.

Мы ищем проактивного, ответственного и нацеленного на результат рекрутера с опытом работы в медицине (обязательно!)

Ваши задачи:

  • Осуществлять поиск персонала на открытые вакансии Компании;
  • Размещать вакансии на работных сайтах, работать с откликами, осуществлять холодный поиск, работать с различными источниками подбора;
  • Вести базу кандидатов в СберПодбор;
  • Участвовать в проектах по адаптации персонала;
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора;
  • Вести отчётность по подбору

Наши ожидания:

  • Опыт работы в роли менеджера по подбору персонала (рекрутера) в медицине обязательно;
  • Умение работать в CRM по подбору;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат
  • Навыки прямого поиска, опыт работы со сложными вакансиями;

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Скидки на обслуживание в сети клиник, для сотрудников и членов семьи;
  • Полная занятость, график работы 5/2 с выбором времени начала и окончания рабочего дня. Возможен гибридный формат работы.